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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe) die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe)
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe)
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier herrscht eine positive Arbeitsumgebung. Unser Team ist engagiert und hilfsbereit und die Zusammenarbeit wird großgeschrieben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt stets offene Kanäle für Feedback und Anregungen. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind und sich einbezogen fühlen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen sind immer hilfsbereit und für einen Spaß zu haben.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere Home-Office Regelung, auch kurzfristig

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierachie

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer viel Abwechslung

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