Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Evobus
Bewertung

Toller Arbeitgeber, leidet aber sehr unter der aktuellen Situation

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EvoBus GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Teamspirit im nahen Umfeld, top Gehaltsstruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mentalität "Sparen über alles" führt zu viel Demotivation in der Mannschaft.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Sparzwang der alternden Belegschaft entgegen wirken und mehr junge Leute entwickeln und Perspektiven geben.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich trotz und auch wegen der Größe der Firma sehr wohl. Mittelstandsfeeling im Großkonzern.

Kommunikation

Man bekommt nicht immer alles gleich mit, teilweise wird mit Informationen künstlich und aus taktischen Gründen hinter dem Berg gehalten - Agil ist häufig anders!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist spitze. Wenige schwarze Schafe.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Sonderurlaub, Sabbatical - alles möglich!

Vorgesetztenverhalten

Schwankt sehr stark. Von innovativ und mutig bzgl. Neuem bis sehr konservativ. Viele Platzhirsche, die schon lange auf ihren Posten sitzen. Genau anschauen, in welche Abteilung man geht.

Interessante Aufgaben

Im Produktionsbereich leider sehr mau, aber fast zu 100% der aktuellen Situation geschuldet. Harte Sparprogramme.

Arbeitsbedingungen

Büros im neuen Trakt gut ausgestattet, Kantine vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial wird sehr groß geschrieben, Umweltaspekte fließen in jeder Planung mit ein. Umfang abhängig vom Budget.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr angemessenes Gehalt nach Tarif, Sonderzahlungen und die üblichen Konzernvorteile

Image

Image nach außen durch die Daimler-Zugehörigkeit sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Durch aktuelle Sparprogramme so gut wie keine Aufstiegschancen für junge Mitarbeiter.
Weiterbildungsprogramme sind sehr gut, wenn man an einer fachlichen Laufbahn interessiert ist.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden