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EVOCA 
Germany 
GmbH
Bewertung

Immer wieder was neues

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

selbständig arbeiten, bei Problem Lösungen vorschlagen

Verbesserungsvorschläge

Schulungen anbieten für die neuen Produkte

Arbeitsatmosphäre

gut

Kommunikation

Alle Infos kommen nicht immer bei den richtigen Personen an

Kollegenzusammenhalt

bei Fragen kann man kurz beim Kollege nachfragen, jeder hilft soweit er kann dem anderen

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist vorhanden, Teilzeit Möglichkeiten können beansprucht werden

Vorgesetztenverhalten

korrekt, immer ansprechbar bei Probleme, gemeinsam die Lösungen finden

Interessante Aufgaben

vielseitig, immer wieder eine neue Herausforderung

Umgang mit älteren Kollegen

ich bin auch schon älter, bis jetzt klappt die Zusammenarbeit mit den jüngeren Generationen.

Arbeitsbedingungen

Große Büroräume, Klimaanlage

Gehalt/Sozialleistungen

korrekt

Karriere/Weiterbildung

wird nicht angeboten


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre konstruktive Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die selbständige Arbeitsweise und die Möglichkeit, aktiv Lösungen vorzuschlagen, schätzen. Ebenso sind wir erfreut, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv wahrnehmen. Uns ist es wichtig unseren Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle, wie z.B. Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten anbieten zu können.
Ihre Anmerkung zu den Verbesserungsvorschlägen nehmen wir ebenfalls ernst. Die Idee, Schulungen für neue Produkte über vorgesehene Abteilungen hinweg anzubieten, ist ein wichtiger Punkt, um einen gleichmäßigen Wissenstand der Kolleginnen und Kollegen zu gewährleisten. Wir werden diesen Vorschlag in unsere zukünftigen Planungen einbeziehen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden bestmöglich vorbereitet sind. Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterentwicklung und wir werden prüfen, wie wir hier ein besseres Angebot in den einzelnen Abteilungen anbieten können.
Ihre Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen, dem Verhalten der Vorgesetzten und der Zusammenarbeit mit den Kollegen, auch über Generationen hinweg, ist uns besonders wichtig und es freut uns zu hören, dass Sie sich in diesen Bereichen gut aufgehoben fühlen.
Ihre Anmerkung zur Kommunikation nehmen wir zum Anlass, unsere internen Informationswege zu überprüfen und zu optimieren, damit wichtige Informationen stets bei den richtigen Personen ankommen.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre wertvollen Anregungen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und werden uns bemühen, die angesprochenen Punkte umzusetzen und uns stetig zu verbessern.

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