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EVOCA 
Germany 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber in einer sehr interessanten Branche

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle innovative Produkte, livesteyle, welches eigentlich krisensicher auch die nächsten Jahre bestehen kann und wird.
Selbstständiges Arbeiten wird gewünscht und honoriert.

Verbesserungsvorschläge

Ob durch Kündigung oder durch Rente, es sollte schneller mit Ersatz reagiert werden, damit kein größeres Vakuum entsteht.

Arbeitsatmosphäre

Als Vertrieb im Außendienst sehr selbstständiges arbeiten

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kollegen im Innendienst läuft ohne Probleme, ab und zu aufgrund von Personalmangel in der Technik mehrfache vergebliche Anrufe

Kollegenzusammenhalt

Recht gut, aber als Einzelkämpfer im Außendienst nicht regelmäßigen Kontakt mit Kollegen

Work-Life-Balance

So gut wie alle Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Vertrieb sollte in vertrieblichen Entscheidungen kommunikativ mehr mit einbezogen werden, dadurch dass wir an der Front sind.

Interessante Aufgaben

Völlig individuelle Situationen, daher immer herausfordernd und interessant

Gleichberechtigung

Durch Bürotätigkeiten sind die Chancen gleichermaßen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nichts negatives dazu sagen.

Arbeitsbedingungen

Durch ausschließliches Home Office bin ich bestens ausgestattet. Technisches Equipment wird regelmäßig vom Unternehmen auf den neuesten Stand gebracht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Thema im Unternehmen, es wird sehr darauf geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt, Sozialleistungen sind in kleinem Stil vorhanden, könnten interessanter gestaltet werden durch z.B. Job Rad, Präventive Fitness

Image

Evoca ist ein weltweit agierender Konzern, bei Branchenkennern hat Evoca Deutschland ein gutes Ansehen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie unsere innovativen Produkte, die gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit des selbstständigen Arbeitens schätzen. Ihre Anregungen zur schnelleren Nachbesetzung bei personellen Veränderungen nehmen wir ernst. Auch die Einbindung des Vertriebs in Entscheidungsprozesse werden wir weiter optimieren. Ihre Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen im Home-Office und der regelmäßigen Aktualisierung des technischen Equipments freut uns sehr. Wir nehmen Ihre Vorschläge zur Verbesserung der Sozialleistungen, wie Job-Rad und präventive Fitnessangebote, gerne auf. Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam unser Unternehmen weiterzuentwickeln.

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