Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei evoila die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist stetig am wachsen und sich verbessern.
Arbeitskollegen sind super nett und immer hilfsbereit.
Man kann sehr gut Arbeitszeiten auch mal um Termine mitten am Tag legen, nimmt viel Druck raus.
Es wird klar von oben nach unten kommuniziert, man bekommt auf Rückfragen eindeutige Antworten.
Je nach Projekt ändern sich die Aufgaben immer ein wenig, es wird nie langweilig.
Super entspannte Atmosphäre, angenehmes Arbeitsklima