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Evolute 
CX 
GmbH
Bewertung

Klein aber fine

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist ein Startup, aber ich kann spüren, wie aktiv es wächst. Seit ich hier bin, ist das Unternehmen um talentierte und junge Mitarbeiter reicher geworden, wir halten regelmäßige Treffen innerhalb und außerhalb des Büros ab. ich hoffe, dass es mit dem Unternehmen von nun an nur noch aufwärts geht.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen besteht aus mehreren Personen, das ist nicht viel, aber es ist bequem. Jeder weiß, was diese oder jene Person arbeitet. Ich arbeite in der Produktabteilung. Manchmal helfen wir oder bekommen Hilfe von einer anderen Abteilung und wir wissen immer, dass jeder helfen und etwas vorschlagen kann.

Kommunikation

Ich bekomme regelmäßig Feedback zu meiner Arbeit. Auch von mir wird regelmäßig Feedback eingeholt, wie ich meine Arbeit empfinde - was mir gefällt und was mir nicht gefällt.

Kollegenzusammenhalt

Alle in Unternehmen sind sehr ehrlich, aufgeschlossen und vorsichtig. Ich habe nie negative Erfahrungen mit Kollegen gemacht.

Work-Life-Balance

Die Arbeit findet vorzugsweise im Büro statt, aber es ist nicht verboten, von Zeit zu Zeit von zu Hause aus zu arbeiten. Die Chefs haben Verständnis dafür, wenn man aus persönlichen Gründen eine Zeit lang von Home Office aus arbeiten müsst. Außerdem ist man tagsüber sehr flexibel. Man kann arbeiten, wann man will, man muss nur sicherstellen, dass man immer zu den täglichen Besprechungen und den obligatorischen Sitzungen erscheint.

Arbeitsbedingungen

Monitore und alle notwendigen Geräte für einen persönlichen Laptop - Laptopständer, Tastatur, Maus - werden den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen arbeitet hauptsächlich mit deutschen Unternehmen zusammen und daher werden alle Treffen mit Kunden auf Deutsch oder vorzugsweise auf Deutsch abgehalten. Für mich als ausländische Mitarbeiterin, die gerade erst Deutsch lernt, ist es etwas schwierig, den Kontext dieser Besprechungen zu verstehen, die auf Deutsch geführt werden.
Ich höre meinerseits oft von meinem Chef, dass er Arbeitsgespräche auf Deutsch führen möchte. Im Moment tue ich mein Bestes, um diesen Prozess zu beschleunigen. Es wäre schön, wenn der Arbeitgeber zusätzlich zu den Wünschen diese Lücke schließen würde, indem er den Mitarbeitern auf Kosten des Unternehmens Deutschkurse anbietet und die Kosten teilweise oder ganz übernimmt. Das würde mir helfen, die Sprache schneller zu lernen.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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