Werkschutz
Verbesserungsvorschläge
Ich weis das Werkschutz seit Jahren so ist wie es ist ich kenne meine Vorgänger bevor ich angefangen hab haben die mir das hier alles schon gesagt genau das gleiche läuft weiter was soll ich den Vorschlag machen es wird sich hier nichts ändern komme arbeiten ab nach Hause Spaß oder freute hat man hier schon lange nicht mehr da man eine Leine hat und immer wieder zurück gerufen wird wen dem da etwas nicht passt daher mache ich pesönlich nur das nötigste wie alle anderen und halte mein Schnauze und gehe auch ich warte da keine min mehr länger will den Laden gar nicht mehr sehen
Arbeitsatmosphäre
Man hat Angst das man wieder für irgend etwas beschuldigt wird ob wohl man das nicht getan hat
Kommunikation
Es wird nur geredet
Kollegenzusammenhalt
90% hinterlistig man darf sich gar nicht umdrehen und zack da hat man das Messer im Rücken noch nie so welche Menschen auf der Arbeit erlebt gesehen
Vorgesetztenverhalten
Lieblinge werden nur angehört und geglaubt aber die sind genau die die nur das nötige machen und deren Fehler auf andere schieben naja obere glauben es und viel Spaß Neulinge
Gleichberechtigung
Gleich null es sieht war so aus das Gleichberechtigung da ist ist es aber nicht
Arbeitsbedingungen
Sehr stressig
Gehalt/Sozialleistungen
Naja
Image
Von außen gut aber von innen gar nicht gut der da arbeitet oder gearbeitet hat weis sehr genau was ich mein
Karriere/Weiterbildung
Wieder kommen nur Lieblinge voran
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Ein respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen ist uns wichtig – daher arbeiten wir fortlaufend an einem gemeinsamen Verständnis von einer gleichberechtigten und effektiven Zusammenarbeit. Das gilt natürlich auch für den Werkschutz. Wir wissen die Kenntnisse und Erfahrungen unserer Mitarbeiter:innen zu schätzen und möchten diese für eine stetige Verbesserung gezielt nutzen. So schaffen wir bei Evonik eine Umgebung, in der die Mitarbeiter:innen ihre persönlichen Ziele erreichen können. Ihr Evonik HR Team