Nach ausen Toll und innen Pf...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wechselschicht und die Fortbildungen die es zur Zeit nicht gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den MA und die zwei klassen Geselschaft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen und mehr für die WS tun.
Arbeitsatmosphäre
Die WS ist dort das Letzte Glied.
Kollegenzusammenhalt
Die Bereiche sind für sich und der Zusammenhalt ist OK.
Work-Life-Balance
Ja nach Aussen ja ,Intern wird es nicht gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Meister ist OK aber alles darüber ist Schlecht
Arbeitsbedingungen
Immer wieder zu wenig Personal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Personal kann das ja nicht eingehalten werden, oder?
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Evonik setzt verschiedene Schwerpunkte zur Förderung der Mitarbeiter:innen, unter anderem bei der Personalentwicklung. Wir geben allen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Dabei ist uns die Transparenz der Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten wichtig: So bieten wir eine konzernweit verfügbare Plattform, die einen Überblick über die vielfältigen Lernangebote bei Evonik gibt. Wir laden Sie herzlich ein, diese Angebote zu nutzen!
Wir bedauern sehr, dass Sie das Gefühl haben, dass wir als Arbeitgeber nicht ausreichend um das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen bemüht sind. Das ist nicht unsere Absicht, denn wir wissen, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist. Bei Evonik haben wir es uns als Ziel gesetzt, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen stetig zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede:r Einzelne Stärken und Fähigkeiten optimal entfalten und nutzen kann. Insbesondere achten wir darauf, dass die Arbeitsbedingungen angemessen sind und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gewährleistet ist.
Ihr Evonik Team