Großer steifer und langsamer Konzern, Schnelligkeit ist gegeben sobald es Führungskräfte betrifft
Verbesserungsvorschläge
Nichts versprechen und anpreisen was nicht gehalten werden kann. Nicht auf Zugeständnisse vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten waren super, deren Vorgesetzter ist mit Vorsicht zu genießen
Interessante Aufgaben
Man läuft einfach allem und Jedem hinterher, man muss ständig für den Betrieb lügen
Gleichberechtigung
Seitens Führungskraft der Teams wird sich schon mal negativ geäußert über Andere
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif…trotzdem darum kämpfen, direkt so hoch wie möglich eingestuft zu werden und nicht von den PersonalerInnen Erfahrung und Können in Frage stellen lassen
Image
Bröckelt, weil einfach nicht abgeliefert wird
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrungen mit Evonik als Arbeitgeber gemacht haben. Wir nehmen Ihren Unmut hinsichtlich der einzelnen Aspekte ernst und werden Ihr Feedback an den jeweiligen Fachbereich weiterleiten! Evonik setzt verschiedene Schwerpunkte zur Förderung der Mitarbeiter:innen, unter anderem bei der Personalentwicklung. Wir geben allenMitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Dabei ist uns die Transparenz der Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten wichtig: So bieten wir eine konzernweit verfügbare Plattform, die einen Überblick über die vielfältigen Lernangebote bei Evonik gibt. Wir laden Sie herzlich ein, diese Angebote zu nutzen! Ihr Evonik-Team