24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Evos Hamburg GmbH Bewertungen
Evos
Hamburg
GmbH
Hamburg
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber im Hafen von Hamburg mit Stärken und Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits sind bis auf eine fehlende Betriebsrente überragend. Wenn die Leistung passt, hat man hier nichts auszustehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um mich den vorherigen Bewertungen anzuschließen: Der Betriebsrat ist nur auf sich bedacht. Kann der Arbeitgeber nichts dafür , aber es ist so schade, dass der BR die Kritik nicht annimmt und versucht es besser zu machen.
Ansonsten ist der überaus starke Zusammenhalt, den es über all die Jahre gab, in den letzten Jahren schlechter geworden und das Unternehmen sieht diese Entwicklung nicht.
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebsklima auf allen Ebenen verbessern. Mehr mit den Mitarbeitenden kommunizieren. Karriere aller Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes Miteinander unter den Kollegen. Leider wird der Abstand zwischen Management und der Belegschaft immer größer.
Image
Gefühlt war es mal besser , aber trotzdem ein Gutes Unternehmen
Work-Life-Balance
Im Büro, wenn man selbst darauf achtet, wirklich lobenswert.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen im Unternehmen hängen vom Ansehen der Position ab. Viele Mitarbeiter werden übersehen, da sie nicht dort eingesetzt sind, wo man im Rampenlicht steht. Zudem werden unmotivierte Mitarbeiter toleriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist den Aufgaben angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen konzentriert sich auf die Nachhaltigkeit und setzt viele positive Akzente
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiäre und wohlfühlende Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen arbeiten seit Jahrzehnten hier und prägen auch das Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel geredet, aber ein Großteil geht meistens unter
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand. Arbeitsschutz ist mehr als vorbildlich. Andere Unternehmen können sich hier eine Scheibe abschneiden
Kommunikation
Da gibt es ja immer etwas zu verbessern. Wünschenswert wären mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen und vor allem durch das Management
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Aufgaben und es gibt immer etwas Neues zu tun und auch zu lernen. Das Unternehmen unterstützt durch Weiterbildungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Firma legt viel Wert auf Zusammenhalt und Harmonie. Die Kommunikation abteilungsübergreifend kann verbessert werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich immer gekümmert, vor allem in der Sicherheit gibt: hier gibt es keine Diskussionen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat repräsentiert leider nicht die Belegschaft, sondern häufig nur die eigenen Interessen, was dazu führt, dass kaum noch jemand mit ihm sprechen möchte. Das macht es aber auch nicht besser…
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation über die Abteilungen kann verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Super Teams und nette Kollegen!
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten gucken, dass man sich nicht überarbeitet, aber Arbeit ist immer genug für alle da.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer viel Weiterbildungsmöglichkeiten, manchmal zu viele
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Zusatzleistungen neben dem Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prio auf Umwelt wird immer größer. Die Firma engagiert sich in verschiedenen Schulen und bildet aus
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Wert auf Harmonie und Zusammenhalt gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 55 Jahren gibt es die Möglichkeit reduzierte Stunden zu arbeiten! Der Respekt gegenüber den erfahrenen Kollegen ist immer da
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind (fast alle) super
Arbeitsbedingungen
Tolles Umfeld, tolles Büro und viel Wert auf Sicherheit
Kommunikation
Kommunikation kann man immer verbessern
Gleichberechtigung
Es gibt keine Diskriminierung und alle haben gleiche Chancen
Interessante Aufgaben
Sehr spannend und abwechslungsreich
Image
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Viel Geld für wenig und leichte Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun, jedoch ist der Betriebsrat wie die letzten Jahre ein Katastrophe und hat zuallererst seine eigenen Interessen im Vordergrund und danach erst die der Belegschaft, auch wenn sie es gerne einem so verkaufen wollen!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein lockerer angenehmer Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Als Vollkonti-Schichtgänger gibt es so etwas nicht
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund von geringer Hierarchie sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt
Kollegenzusammenhalt
Variiert von Abteilung und den jeweiligen Schichtgruppen stark
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt ist die Hälfte der Belegschaft Ü50, was bedeutet, dass sie untereinander sind. Jedoch darf sich der eine oder andere jüngere Kollege den "Älteren" gegenüber gern nochmal in Respekt üben
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich alles human und auf Augenhöhe, aber wie überall gibt es auch hier ein schwarzes Schaf.
Arbeitsbedingungen
Leichtes arbeiten. In der Anlage jedoch bei Wind und Wetter
Kommunikation
Die Kommunikation findest meistens nur im kleinen Kreis statt und drängt nur teilweise oder manchmal auch fast gar nicht nach außen vor
Interessante Aufgaben
Man könnte sagen; jeden Tag das Gleiche. Allerdings hat jede Aufgabe seine bestimmte besondere Variation zur anderen, was es auf lange Sicht nicht langweilig werden lässt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr gute Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Work-Life-Balance
Vollkontischicht das gibt es keine Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst alt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe es nicht bereut Evos Hamburg als meinen Arbeitgeber zu wählen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prima Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gesetzte Ziel sind erreichbar, ständige Verbesserung der Anlage für ein sicheres Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gesehen, nichts.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir so nix ein.
Arbeitsatmosphäre
Auch in stressigen Situationen, dank guter Kollegialität, entspannt.
Image
Bei unseren Kunden gut.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an wie man sie leben will.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich hier beschwert, sollte sich woanders bewerben, wo er meint besser entlohnt zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es darf sogar gelacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem, wir sind in der Überzahl, ;)
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Auch bei schlechtem Wetter gut.
Kommunikation
Manchmal ein wenig schleppend, aber für die Aufgaben absolut ausreichend.
Gleichberechtigung
Besteht
Interessante Aufgaben
Ständig neue Herausforderungen
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Angebote:
Jobrad
Sportangebote vor Ort
Voio
Kantine (Essen wird bezahlt)
Kaffee/Tee/Wasser
Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden die Terminals gerade wieder durch den "Kopf" in den Niederlanden gesteuert.
Verbesserungsvorschläge
Neben den Sportmöglichkeiten auch Angebote für die Pause anbieten, wie z.B. Tischfussball o.ä.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, locker, keine Hierarchien.
Image
Man tut sehr viel um das Bild der Mineralwirtschaft zu verbessern.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit in der Verwaltung ist das gegeben.
Im operativen Bereich gilt 24/7 im 3-Schichtsystem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird dem Arbeitnehmer immer ermöglicht und bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährlich gibt es 14 Löhne und Gehälter, die über dem Durchschnitt liegen. Das Geld ist immer sehr früh am Monatsende auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer neue Projekte um der Umwelt gerecht zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Wer offen ist und den Kontakt sucht, wird im Kreis der Kollegen aufgenommen. Egal in welchem Bereich man arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, neue Laptops/ PC's. Gute Beleuchtung. Mängel werden zeitnah abgestellt.
Kommunikation
Steigerungsfähig ist es immer.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer Möglichkeiten sich neuen Aufgaben anzunehmen.
Gleichberechtigung
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Voll zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr weiche Hierarchien. Gute Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen und Benefits sind auf einem hohen Niveau
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Umgang
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Planungssicherheit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt, 14 Monatsgehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung behandeln wir uns alle auf Augenhöhe und wertschätzen die Leistung jeden Einzelnen
Vorgesetztenverhalten
Toller Chef
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik und tolle Büroräume
Kommunikation
Gut, kann aber noch verbessert werden
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Der Job hört nie auf. Auch nach Feierabend nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlicher und ethischer Umgang sehr wenig vorhanden !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit ehrlichen Mitarbeitern und das gelogen wird !!
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren und ehrlich ,objektiv und korrekt zu den Mitarbeitern sein .
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und hochnäsig
Kommunikation
Nur „Freunde „Werden gehört
Gleichberechtigung
Nicht gegeben !!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
André zum HingsteHR Manager
Sehr geehrte Kollegin
sehr geehrter Kollege,
wir haben Ihre Bewertung bei kununu für unser Unternehmen Evos gelesen und möchten uns bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie bei uns negative Erfahrungen gemacht haben und möchten gerne mehr darüber erfahren, was passiert ist und wie wir uns verbessern können.
Als Unternehmen sind wir immer bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und unseren Mitarbeitern die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und konstruktives Feedback, um unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern. Deshalb nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst und möchten uns aktiv darum bemühen, Ihre Anliegen zu adressieren und mögliche Lösungen zu finden.
Gerne würden wir mit Ihnen persönlich in Kontakt treten, um Ihre Erfahrungen genauer zu besprechen und herauszufinden, wie wir Ihre Situation verbessern können. Wir sind davon überzeugt, dass durch offene Kommunikation und gemeinsame Zusammenarbeit Lösungen gefunden werden können, die für beide Seiten zufriedenstellend sind.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns die Gelegenheit geben könnten, Ihre Anliegen zu besprechen. Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um einen Termin zu vereinbaren.
Mit freundlichen Grüßen,
André zum Hingste
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evos Hamburg durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 93% der Bewertenden würden Evos Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evos Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.