Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EWE Go die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch regelmäßige Meetings ist man immer auf dem neusten Stand
In unserem Team hat man immer zusammengehalten und sich gegenseitig unterstützt! Man hat offen kommuniziert und das Vertrauen war zu jederzeit gegeben.
Als Werkstudent konnte ich mir meine Zeiten sehr flexibel einteilen und durfte auch spontan mal die Zeiten tauschen. Dadurch wurde das Studium nie vernachlässigt und es wurde immer Rücksicht in der Klausurenphase genommen.
Fachlich und menschlich hatte ich einen sehr guten Vorgesetzen. 10/10
Ich wurde in viele interessante Aufgaben involviert und es wurde mir als Werkstudent sehr viel Vertrauen entgegengebracht. Natürlich hat man als Werkstudent auch ab und zu mal etwas unliebsame Aufgaben bekommen aber das war eher die Ausnahme.
Die Stimmung ist durchweg gut und durch die tollen Kollegen und Vorgesetzen hat die Arbeit sehr viel Spaß gemacht. In dem Unternehmen wird die E-Mobilität gelebt und das steckt im positiven Sinne an.