Schlechte Bezahlung sowie Planung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld wenig Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Tarifliche Gehälter zahlen.
Planung besser Strukturieren um die Fehlerquote zu senken in der Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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