Eine aufstrebende Agentur auf dem richtigen Wege
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte. Ich arbeite gern hier und fühle mich in meinem Team willkommen.
Verbesserungsvorschläge
Es würde mich freuen, irgendwann erfolgsbasierte Bonuszahlungen möglich zu machen. Das steigert die Arbeitsmotivation enorm.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und der Teamzusammenhalt ist sehr gut.
Wie es in einer Agentur so ist, kommen immer mal "asap" oder "am besten gestern" Aufträge rein, aber dank Projektmanagement behält man da schon gut den Überblick und man wird nie mit Aufgaben oder Fragen allein gelassen. Vor allem, wenn es stressig wird.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Wochen- und Monatsmeetings und die gesamte interne Kommunikation ist über Asana geregelt. Ich weiß immer, was bis wann zu tun ist und was bei meinen Kollegen los ist. So können auch Krankheits- und Urlaubsvertretungen einfach geregelt werden.
Work-Life-Balance
Auch wenn es sich wie bereits geschildert nicht vermeiden lässt, die eine oder andere Überstunde zu arbeiten, wird immer wieder kommuniziert, dass Überstunden nicht von uns erwartet werden.
Außerdem werden alle Überstunden in unserem Zeit-Tool erfasst und können zeitlich ausgeglichen werden. Arbeit am Wochenende fällt so gut wie gar nicht an und wird wenn rechtzeitig vorher kommuniziert.
Wenn ich Feierabend habe, ist das Arbeitshandy aus und dann meldet sich auch privat niemand mehr mit Arbeitsthemen. Das hat sich gegenüber der Anfangszeit stark verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist ein selbstreflektierter junger Gründer, der ambitionierte Ziele verfolgt und sich immer Mühe gibt, sein Team zu pushen und viel zu loben. Er ist empfänglich für Kritik und Optimierungsvorschläge.
Er musste die Fähigkeit des Führens mit der Zeit erst lernen, gibt sich aber wohl Mühe als proaktiver "Leader" aufzutreten und bezeichnet sich immer wieder selbst als "Teil des Teams".
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten wirklich für etliche Kunden aus allen möglichen Branchen. Ich finde die Abwechslung, die das mitbringt, sehr interessant.
Außerdem sind die meisten unserer Kunden sehr wertschätzend, sodass auch der Kontakt mit ihnen Spaß macht.
Gleichberechtigung
Mir ist nie was gegenteiliges aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle quasi in der selben Altersspanne. Ich muss mich also nie vor Altgesellen rechtfertigen und auch die jüngeren werden respektiert und auf Augenhöhe behandelt.
Arbeitsbedingungen
Unser Büro liegt in einem Gewerbegebiet, dass zwar gut an der Autobahn und der S-Bahn angebunden ist, allerdings wird es hin und wieder auch mal lauter draußen.
Sonst ist das Büro stimmig und modern. Ich arbeite komplett mit Apple-Geräten und muss nie aus technischen Gründen die Arbeit unterbrechen. Das kenne ich aus meiner Automotive-Vergangenheit anders und weiß daher, wie nervig das sein kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sollen uns Mühe geben, nicht mehr zu heizen oder Licht zu nutzen, wenn wir nicht da sind. Fahrten, zu Kunden oder Projekten, die mit dem Zug möglich sind, machen wir mit dem Zug.
Ich glaube ex animo macht außerdem ein paar Sponsorings oder Spenden. Das weiß ich aber nicht genau.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene am oberen Ende des Durchschnitts meines Berufs. Gehaltserhöhungen und sonstige Benefits kann man immer offen besprechen.
Image
Wenn ich sowas mal mitbekomme, habe ich immer den Eindruck, dass die Beständigkeit unseres Teams und auch unsere Arbeit sehr von unseren Kunden gelobt wird.
Viele Unternehmen betreuen wir schon seit Jahren.