Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ex animo Media die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben regelmäßige Wochen- und Monatsmeetings und die gesamte interne Kommunikation ist über Asana geregelt. Ich weiß immer, was bis wann zu tun ist und was bei meinen Kollegen los ist. So können auch Krankheits- und Urlaubsvertretungen einfach geregelt werden.
Auch wenn es sich wie bereits geschildert nicht vermeiden lässt, die eine oder andere Überstunde zu arbeiten, wird immer wieder kommuniziert, dass Überstunden nicht von uns erwartet werden.
Außerdem werden alle Überstunden in unserem Zeit-Tool erfasst und können zeitlich ausgeglichen werden. Arbeit am Wochenende fällt so gut wie gar nicht an und wird wenn rechtzeitig vorher kommuniziert.
Wenn ich Feierabend habe, ist das Arbeitshandy aus und dann meldet sich auch privat niemand mehr mit Arbeitsthemen. Das hat sich gegenüber der Anfangszeit stark verbessert.
Der Chef ist ein selbstreflektierter junger Gründer, der ambitionierte Ziele verfolgt und sich immer Mühe gibt, sein Team zu pushen und viel zu loben. Er ist empfänglich für Kritik und Optimierungsvorschläge.
Er musste die Fähigkeit des Führens mit der Zeit erst lernen, gibt sich aber wohl Mühe als proaktiver "Leader" aufzutreten und bezeichnet sich immer wieder selbst als "Teil des Teams".
Wir arbeiten wirklich für etliche Kunden aus allen möglichen Branchen. Ich finde die Abwechslung, die das mitbringt, sehr interessant.
Außerdem sind die meisten unserer Kunden sehr wertschätzend, sodass auch der Kontakt mit ihnen Spaß macht.
Rund um läuft immer alles prima. Der Teamzusammenhalt ist wirklich gut und es wird sich gegenseitig geholfen. Natürlich gibt es auch mal Differenzen untereinander - aber das ist normal.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und der Teamzusammenhalt ist sehr gut.
Wie es in einer Agentur so ist, kommen immer mal "asap" oder "am besten gestern" Aufträge rein, aber dank Projektmanagement behält man da schon gut den Überblick und man wird nie mit Aufgaben oder Fragen allein gelassen. Vor allem, wenn es stressig wird.