3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui, innen pfui. Jeden Tag. Immer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vorhanden, tolles Gebäude, Image nach außen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden zum Teil willkürlich revidiert. Differenzen zwischen der Führungsebene werden zu Lasten der Mitarbeiter ausgetragen (beides resultiert häufig in Überstunden, die sich die Kollegen nach Monaten/Jahren vorwerfen lassen müssen). Es gibt ein vier (manchmal ein sechs) Augen Prinzip. Wenn Fehler passieren, ist per se der Mitarbeiter Schuld. Schuldeingeständnisse der Führungsebene sind bis dato nicht aufgetreten. Mitarbeiter werden intern bloß gestellt und zum Teil beleidigt. Teilweise mussten Kosten für fehlerhafte Produktionen übernommen werden. Gehälter bewegen sich im untersten Mittelfeld.
Verbesserungsvorschläge
Es wird "exakt" als Lebenseinstellung gefordert. Als Angestellter soll man Verantwortung übernehmen, die Philosophie leben und sich einbringen. Am besten rund um die Uhr.
Das darf man einfordern, das ist außergewöhnlich positiv. Aber dann müssen Meinungen anderer zugestanden werden.
Das Image nach außen sollte auch innen gelebt werden. Wer Schuldzuweisungen, Verdrehungen der Realität und persönliche Differenzen vorlebt, wird keine Mitarbeiter erhalten, die "on top" liefern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre kann sehr gut sein (s.o.)
Das so häufig angepriesene gemeinsame Mittagessen ist nur bedingt freiwillig und für viele eine Qual. Seine eigene Meinung vertritt man in dieser Runde nur ein Mal. Ein guter Rat: schweigen & nicken und so der Bloßstellung in der großen Runde entkommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr stimmungsabhängig. Einerseits wird Verantwortung und Einsatz der Mitarbeiter gefordert, andererseits wird dies eher nur dann eingefordert, wenn es darum geht, jemanden die Schuld für etwas zu übertragen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen hin, wird alles dafür getan, das...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben. Eigene Ideen werden gefördert.
Faire Behandlung der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen hin, wird alles dafür getan, das die Agentur als Top-Arbeitgeber zu präsentieren aber die Mitarbeiter sind nur
Befehlsempfänger. Hohe Fluktuation. Kleine Agentur daher muss es menschlich passen sonst wird es schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Verantwortung geben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrlich, menschlich, kreativ, intelligent und das in einer traumhaften Villa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein ehrlicher und höflicher Umgang miteinander. Eine traumhafte Villa mit tollen Büros. Die Agenturleiter sind immer bemüht um eine gute Stimmung und sorgen sich um das Mittagessen. Rundum eine gute Mischung. Die Stimmung in der Agentur ist auch unter den Kollegen sehr eng und höflich. Es gibt keine Karrieristen, eher eine funktionierendes Team. Kunden sind Freunde und Freunde sind Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird exakt Risché durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich exakt Risché als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.