23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
exali AG Vorstellungsgespräche
exali
AG
Augsburg
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller und offener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Projekt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Es sind insgesamt drei Bewerbungsgespräche. Als erstes ein Telefoninterview, dann ein persönliches Bewerbungsgespräch und zuletzt ein Tag Probearbeiten. Ich fande diesen Prozess ideal für beide Seiten. Hab mich dann aufgrund eines Umzugs dagegen entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hut ab - Sehr professioneller Auswahlprozess!!
Bewerber/inHat sich 2019 als Online-Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorteile des Unternehmens schon klar auf der exali-Karriere-Seite darstellen. Ich habe diese erst in der letzten Bewerbungsrunde erfahren, was exali alles für Angestellte leistet. ;-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Strukturierter Bewerbungprozess, fairer Umgang miteinander, transparent
Bewerber/inHat sich 2019 als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Reaktion geht natürlich immer. Ansonsten: Bewerbungsprozess war immer transparent und sehr stringent umgesetzt: Zunächst ein Telefoninterview, dann ein Bewerbungsgespräch und dann ein sogenannter Schnuppertag mit gemeinsamem Mittagessen und einem Rundgang durch alle Abteilungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Außer automatisierter Eingangsbestätigung keine Reaktion auf Bewerbung nach 5 Wochen
Bewerber/inHat sich 2019 als It beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsmanagement verbessern
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Reinfall
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
wenig Wertschätzung, schlechte Organisation, lange Wartezeiten im Bewerbungsprozess, Vorstellungsgespräch eher Verhör und die "Verhörer" noch nie etwas vom Gleichbehandlungsgesetz gehört
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Rückmeldung flop, Bewerbungsgespräch ok
Bewerber/inHat sich 2014 als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- viel Zeit genommen / spannende Aufgaben
- schlechte Organisation, kurzfristige Termine, kaum Rückmeldung, lange Wartezeiten, wenig Wertschätzung: Vorstellungsgespräch eher Verhör
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorbildlicher und angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudentin im Bereich Grafik-Design beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja El-BouzHR Managerin
Vielen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns sehr Dich an Bord zu haben!
Super Arbeitgeber mit einem sehr netten Team
Bewerber/inHat sich 2024 als Kundenberater beworben.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja El-BouzHR Managerin
Danke für die SUPER Bewertung! Ich freue mich, dass du unseren Bewerbungsprozess als so gut empfunden hast.
Angenehmer und ehrlicher Bewerbungsprozess. Zeitnahe und verlässliche Rückmeldungen. Sehr professionell.
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamleiter Online-Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja El-BouzHR Managerin
Vielen Dank für dein tolles Feedback. Wir freuen uns sehr dich im Team zu haben!
Transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja El-BouzHR Managerin
Vielen Dank für die herausragende Bewertung und willkommen im Team! :-)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.