23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
exali AG Vorstellungsgespräche
exali
AG
Augsburg
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnell, effizient und angenehm + super nette Leute
Bewerber/inHat sich 2024 als Trainee Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge! Alles top!
Bewerbungsfragen
- Gründe für Jobwechsel, Aufgaben in vorherigen Positionen
- Es geht vor allem darum, den Bewerber auf persönlicher Ebene kennenzulernen, was ich sehr schätze. Darüber hinaus wurde mir die Möglichkeit gegeben, an einem Schnuppertag teilzunehmen, der sehr gut organisiert war. Insgesamt kann ich den Bewerbungsprozess bei exali nur loben. Die Freundlichkeit, Effizienz und Professionalität, die mir während des gesamten Prozesses entgegengebracht wurde, machten es zu einer wirklich positiven Erfahrung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja El-BouzHR Managerin
Vielen Dank für das tolle Feedback. Wir geben uns bei den Schnuppertagen gerne viel Mühe um den Kandidaten einen möglichst tiefen Einblick zu ermöglichen.
Hervorragend! Top Unternehmen, exzellenter Team-Spirit
Bewerber/inHat sich 2022 als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Besonders beeindruckt hat mich, daß neben den erforderlichen Skills v.a. die Softskills im Mittelpunkt stehen. Wie passt der/die Bewerber/in ins Team?! Die Wertschätzung der Mitarbeiter/innen und die positive, konstruktive Arbeitsatmosphäre spürt man. Das gibt vom Start weg Vertrauen & Sicherheit! Außerdem:
- Das sind einfach super nette und angenehme Leute!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja El-BouzHR Managerin
WOW volle 5 Sterne! Vielen Dank für das tolle Feedback :-)
Ich freue mich, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Freundliche und angenehme Atmosphäre während des gesamten Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2022 als Online-Marketingmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Freizeit und Hobbies,
- Gründe für beruflichen Wechsel, bisherige Aufgabenbereiche und Erfahrungen
- Homeoffice, Gehaltsvorstellungen, beruflichen Ziele, was ist einem am Job wichtig,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja El-BouzHR Managerin
WOW volle 5 Sterne! Vielen Dank für das tolle Feedback :-)
Tolles Gespräch und schnelles Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen
- CV durchgesprochen
- Schnuppertag zum Kennenlernen des Teams
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja El-BouzHR Managerin
5 Sterne! Vielen Dank!
Super transparent - Sehr freundliches Team
Bewerber/inHat sich 2019 als Content-Marketer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Erfahrung, Teamfähigkeit
- Studienwahl, Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herzlich, wertschätzend und offen
Bewerber/inHat sich 2021 als Data Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Interesse an der Stelle, Lernmotivation
- Bisherige Stationen im CV, Erfahrungen jeweils, Berufserfahrung die Stelle betreffend
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Online Marketing / Produktmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Stationen im CV
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja El-BouzHR Managerin
Super - volle 5 Sterne
Vielen Dank für das tolle Feedback!
Nie eine Antwort bekommen
Bewerber/inHat sich 2020 als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest irgendeine eine Reaktion, auch eine Absage wäre nett gewesen.
Inzwischen sind über 2 Monate vergangen, aber nichts. Das sollte einfach nicht sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja El-BouzHR Managerin
Es tut mir sehr leid, dass du nie eine Rückmeldung erhalten hast. Wir haben zwischenzeitlich herausgefunden wo das technische Problem liegt und hierfür eine Lösung gefunden. Vielen Dank für dein Feedback, denn nur so war es uns möglich diese Lücke zu schließen.
Guter Auswahlprozess, qualifizierte Stellenbeschreibung
Bewerber/inHat sich 2020 als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldungen waren sehr schnell und positiv; durch den mehrstufigen Bewerbungsprozess hat sich das Prozedere allerdings etwas gezogen.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Qualifikation wurden bereits im Erstgespräch abgearbeitet, welches vom Vorgesetzten selbst geführt wurde. Ansonsten viele Fragen zur Person, zu Vorlieben bei der Arbeit etc.
- Fragen zu Gründen für den Wechsel, auch bei früheren Positionen
- Die Stelle wurde sehr genau erklärt; auch sämtliche weitere Fragen zur Postition und zum Unternehmen wurden beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Bewerbungsprozess - schnelle Entscheidung, lockere und entspannte Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 als Produkt- & Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Fairer und gut organisierter Bewerbungsprozess, bei dem sich viel Zeit genommen wird den Menschen hinter der Bewerbung kennenzulernen.
- Insgesamt werden drei Gespräche geführt: ein Telefoninterview, ein Videointerview und ein persönliches Gespräch an einem Schnuppertag. Ich finde diesen Prozess ideal, da man als Bewerber dadurch auch die Gelegenheit bekommt das Unternehmen und die Kollegen kennenzulernen.
- Neben den klassischen Bewerbungsfragen (Stärken, Schwächen, etc.) bezogen sich die meisten Fragen auf den bisherigen Lebenslauf, die Motivation für neue Aufgaben, inhaltliche Interessen und Ziele für die persönliche Entwicklung. Grundsätzlich: sehr entspannter Austausch und sympathische Gespräche.
- Beim Schnuppertag bekommt man eine umfangreiche Erklärung der Unternehmensstrukturen, eine Führung durch die Räumlichkeiten und löst drei stellenspezifische Aufgaben. Danach kann man das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen besser kennenlernen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.