Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EXAPT Systemtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die älteren grenzen die Jüngeren aus. Lästerei der älteren Generation....
Gute Verteilung der Arbeitslast, Listen Léon für mehr gelebte Wertschätzung der Mitarbeiter (könnte etwas mehr genutzt werden)
Die Abteilungsleitung informiert wöchentlich über den Stand der Dinge. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat informieren ebenfalls regelmäßig.
Bei Fragen helfen die Kollegen gerne und leiten gegebenenfalls an den richtigen Kollegen weiter. Zwischen verschiedenen Abteilungen kann es schonmal verschiedene Ansichten geben, die sich meist vereinbaren lassen.
Kernarbeitszeit von 10-12, 4 Tage im Monat können auf Überstunden freigenommen werden, Pflichtanwesenheit grundlegend 5,5h/Tag.
Gut, bei den jüngeren. Die alten Hasen behalten alles für sich.... Richtige Geier. Diese alte Mentalität findet jeder schlimm.