Hier muss endlich mal was passieren! Himmel oder Hölle, kommt drauf an, auf wen man trifft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, Betriebsrente, Kantine. Angebote für sportliche Aktivitäten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dem kleinen Arbeitnehmer wird zu wenig Glauben geschenkt, das Ansehen von leitenden Personen ist viel zu groß! Es steht dann Aussage gegen Aussage und der Arbeitnehmer verliert. Teilweise purer Egoismus, „Wenn jeder an sich denkt, ist auch an alle gedacht“. In manchen Abteilungen ist es ein ständiges Kommen und Gehen, da müsste man sich doch mal fragen, warum das so ist??? Es genügt nicht nur eine Etage über den Vorgesetzten zu gehen, die Problematik wird nur kleingeredet! Manche Prozesse würde ich so beschreiben: "Es wird weiter mit Hammer und Meissel gearbeitet, statt endlich auf den Presslufthammer umzusteigen". Da muss mal eine Ansage von ganz oben kommen. Betriebsrat und Personalabteilung sind da machtlos oder "Aus den Augen, aus dem Sinn", das bekämpft aber leider nicht das Problem!
Verbesserungsvorschläge
Anonyme Umfrage von allen Arbeitern/Angestellten wie die Zufriedenheit ist, was verbesserungsbedürftigt ist. Mehr Gleichberechtigung unter den Arbeitnehmern! Hier schildern einige User, dass endlich diese intimen Beziehen zwischen bestimmten Vorgesetzten und Arbeitnehmern unterbunden werden sollen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf die Kollegen und Vorgesetzten an! Als "Radfahrer" kann man das schönste Leben führen, sich die Rosinen rauspicken und seine Zeit bis zur Rente absitzen. Um das hauptsächliche Tagesgeschäft wird sich schon jemand kümmern. Viele sind unzufrieden, trauen sich nicht oder wollen es nicht sagen!
Potenziellen Bewerbern wird teilweise eine tolle Arbeitsatmosphäre vorgegaukelt.
Kommunikation
Streng nach Hierarchie!
Oder, "Haben wir immer schon so gemacht"
Kollegenzusammenhalt
Da die Vorgesetzten das A und O sind und man sich weder den Urlaub noch die Incentive-Zahlungen verderben will, ist der Zusammenhalt eher schlecht als recht. Egoistisch!! Lieber unglücklich weiterarbeiten, statt was dagegen zu unternehmen. Eine oder Einer wird schon die Arbeit machen.
Bei manchen frage ich mich, ob die überhaupt noch einen Stolz haben. Trifft nicht auf alle zu, aber ist leider vorhanden!
Work-Life-Balance
Arbeitgeber ist stark dran bemüht, durch die Flexzeit, Zeitkonto sowie 5 Tage extra frei kann man sich nicht beklagen. Homeoffice wird angeboten, wenn es möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den oder die Vorgesetzten an, erschreckend ist, zu was jemand fähig sein kann und andere einfach nur zuschauen. Ein Kulturbonus hat in der heutigen Zeit nichts mehr verloren! Auch wie schon bei anderen mehrfach erwähnten Bewertungen, sollten intensive Beziehungen zwischen Vorgesetzten und Angestellten/Arbeiter untersagt werden!
Diese Kollegen sind klar im Vorteil!
Interessante Aufgaben
Eher nicht...
Gleichberechtigung
Die Lieblinge sind hoch angesehen, wer den Vorgesetzten nicht anhimmeln will oder kann wird es schwer haben. Gleichberechtigung ist hier leider nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, Betriebsrat ist ja vorhanden, falls jemand anderer Meinung ist.
Arbeitsbedingungen
Alles notwendige ist vorhanden. Reinigungskräfte pflegen diverse Räume täglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann nie genug verdienen, aber hier ist das Einkommen im Vergleich zu manch anderen Firmen fair und gut!
Image
Mal so, mal so. An sich hat die Pharmabranche allgemein ein zukunftssicheres Ansehen, daher ist das Image eher positiv.
Gebäude und Räume sind gepflegt und modern.