Schlechte Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in einem sind die Leistungen für den Mitarbeiter sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Konservativen und Willkür der Vorgesetzten unter Kontrolle kriegen
Arbeitsatmosphäre
geht hauptsächlich von den Kollegen aus, vorgesetzte lassen ihre schlechte Laune an den Untergestellten aus. Traurigerweise ist für mich klar gewesen das meine Zukunft in der Firma nicht lange gehen wird, nachdem mir ein Arbeitskollege aufgrund meiner Nationalität zugesprochen hat das ich doppelte Arbeitsleistung als andere Kollegen liefern müsste.
Kommunikation
Katastrophal, der sogenannte "Buschfunk" ist der weg der Kommunikation. Man muss darauf setzen das Kollegen auf einen zukommen und einem Mitteilen was andere kritisieren um sich zu verbessern. Man merkt das diese Art der Kommunikation so gefestigt ist das hoch gestelltes Personal das HAUPTSÄCHLICH als Nachrichtübermittlung nutzt.
Kollegenzusammenhalt
Gleichgestellte Kollegen stehen sehr stark untereinander ein und man kann gut miteinander lachen und ehrlich zueinander sein (wenn man in der selben Schicht ist). Der Betriebsrat setzt sich kaum für die Belange der Mitarbeiter ein, wenn es zu einer Konfliktsituation kommt halten sie am ende des Tages zum Arbeitsgeber, immerhin zahlen die ja den Lohn ;). In Situationen wie oben genannt, ist leider nie was passiert und nach Ansprache wird es notiert aber es kommt nie was raus.
Work-Life-Balance
Durch den 3- Schicht Betrieb sehr angenehm und durch Sozialleistungen usw. sehr attraktiv.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es kaum. Wie schon vorher gesagt Kommunikation über 3. Lust und Laune wird am "Arbeiter" ausgelassen. Extrem konservative Ansichten und ein Veraltetes Weltbild. Utopische Vorstellungen von der Arbeitsweise. Von Angesicht zu Angesicht wird einem etwas zugesprochen und hintenrum wird im selben Moment das zugesprochene ausgeschlagen. Sollte etwas passieren für welches Vorgesetzte in Rechenschaft gezogen werden können wird es als eigener Fehler unterstellt und die jeweiligen Abteilungsleiter und Vorgesetzten erfragen garnicht bei dem "Sündenbock" wie es denn tatsächlich sei.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu lernen, auf Dauer hat man natürlich alles gesehen und es wird monoton, aber wenn man will kann man viel lernen.
Gleichberechtigung
Da es in der Produktion keine Frauen gibt kann ich es von dort nicht beurteilen aber was ich im Rahmen meiner Zeit bei Excella sehen konnte bin ich der Meinung das Frauen und Männer aufgrund ihres Geschlechtes nicht unterschiedlichen Maßes gemessen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr respektvoll umgegangen mit älteren Kollegen, lobenswert.
Arbeitsbedingungen
Durch unsauberes arbeiten von Kollegen wird man leider Produkten ausgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man achtet sehr darauf immer "grüner" zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
Bester Arbeitsgeber in Hinsicht Bezahlung in der Umgebung, für das was man Vorort ertragen muss ein Minimum.
Image
Nach außen ein Top Image, je nachdem in welcher Abteilung man ist, ist die Zufriedenheit unterschiedlich. In der Produktion in diesem Fall ist die Unzufriedenheit recht hoch.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit auf Weiterbildung, für die Karriere Möglichkeit zählt leider das einschleimen.