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Düsseldorf und weitere

50 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

können keine Absage akzeptieren

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Excellence AG - German Engineering in Düsseldorf als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von der Firma angerufen und gefragt, ob ich an einer Stelle interessiert sei. Ich habe geantwortet, dass ich nur dann interessiert bin, wenn die Anstellung nicht über einen Dienstleister erfolgt. Daraufhin wurde der Mitarbeiter sofort wütend und versuchte auf unhöfliche Weise, mich weiterhin von der Stelle zu überzeugen. Am Ende musste ich das Gespräch beenden. Kann man wirklich so unprofessionell sein?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Excellence AG - GreenTech Engineering

Liebe:r Bewerber:in,

es tut uns sehr leid, dass Du deine Erfahrung mit uns als negativ wahrgenommen hast. Uns ist ein professioneller und angemessener Umgang sehr wichtig, weshalb wir diesem auf jeden Fall nachgehen werden.
Dass Du dir eine Anstellung bei uns nicht vorstellen kannst, bedauern wir sehr. Dennoch wünschen wir Dir auf deinem beruflichen sowie privaten Weg alles Gute.

Viele Grüße
Vera Calasan (CEO)

Schneller und professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Excellence AG - German Engineering in Hamburg als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe in dem Verlauf meines Prozesses, nichts auszusetzen

Bewerbungsfragen

  • Waren eher nicht die klassischen Standardfragen, sondern in beiden Gesprächen mit der Führungsebene schöne Fragen, um sicherzugehen, ob das Team, Company und Job langfristig das Richtige für mich wäre.
  • Haben gezielt alle relevanten Themen aus meinem CV angesprochen, im Dialog sind viele Fragen geklärt worden. Sehr respektvoller und frischer Umgang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Excellence AG - GreenTech Engineering

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Interesse an unserem Unternehmen. Wir freuen uns sehr, dass Dir unsere Prozesse, unsere Hamburger Kollegen und vor allem die Gespräche gut gefallen haben. Umso mehr bedauern wir es, dass Du dich anders entschieden hast.

Wir würden uns sehr freuen, wenn sich unsere Wege noch einmal treffen und wir Dich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt im Team begrüßen dürfen.
Bis dahin wünschen wir dir sowohl beruflich als auch privat alles Gute!

Viele Grüße
Vera Calasan (CEO)

Unprofessionelle Vorgehensweise.

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Excellence AG - German Engineering in Düsseldorf als Werkstudent Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es bereits absehbar ist, dass andere Bewerber bevorzugt werden, empfiehlt es sich, keinen festen Termin für das Einreichen einer Probeaufgabe zu setzen, nur um am folgenden Tag Absagen zu erteilen und Bewerber mit standardisierten Mitteilungen zu vertrösten. Die Probeaufgabe wurde dabei auch nicht bereitgestellt.

Update: nach einer Absage erneut anzurufen und mich zu einem Gespräch einladen zu wollen, nur weil die andere Kandidatin sich unentschieden hat, ist absurd.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Excellence AG - GreenTech Engineering

Liebe Bewerber:in,

es tut uns leid, dass unsere Vorgehensweise für Dich unprofessionell wirkt. Bei uns werden keine Bewerber:innen bevorzugt, allerdings haben wir es als nicht fair angesehen, eine Probeaufgabe bearbeiten zu lassen, obwohl wir uns dann durch ein weiter vorangeschrittenes Bewerbungsverfahren für eine:n Bewerber:in entschieden haben. Wie bereits erklärt, wollen wir gerne eine transparente und offene Kommunikation führen, weshalb wir dann in einer persönlichen, nicht standardisierten, Mail und später auch am Telefon unsere Entscheidung begründet haben.

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Viele Grüße
Vera Calasan (CEO)

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Unbefriedigender Bewerbungsprozess

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Excellence AG in Düsseldorf als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche offene Kommunikation
Transparenz

Bewerbungsfragen

  • Vergangene Stationen intensiv hinterfragt
  • Was gibt es für Vorkenntnisse? - Ich bin Student

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Nicht wertschätzender Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Excellence AG - German Engineering in Hannover beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich Leute die Mühe machen und eine Bewerbung einreichen, dann sollte man auch eine Antwort erhalten - auch wenn es nur eine Absage ist :)
Vor allem, wenn bereits ein Face-to-Face-Gespräch stattgefunden hat. Wirklich sehr unprofessionell und überhaupt nicht empfehlenswert.

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Excellence AG - GreenTech Engineering

Liebe:r Bewerber:in,

es tut uns sehr leid, dass Du keine Antwort von uns bekommen hast. Unsere Kolleg:innen waren zwischen den Feiertagen im wohlverdienten Urlaub, wodurch es leider zu Verzögerungen kam. Uns ist es sehr wichtig, dass wir unseren Bewerber:innen gegenüber Transparenz zeigen, was ihren Bewerbungsprozess betrifft. Wir möchten uns auf diesem Wege bei Dir entschuldigen und werden dahingehend unsere Abläufe weiter optimieren.

Wir wünschen Dir beruflich und privat alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Vera Calasan (CEO)

Empfehlung: Mehr Flexibilität bei Gehaltsverhandlungen mit Fachkräften

4,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Excellence AG - German Engineering in Düsseldorf als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gesucht wurde/wird ein Werkstudent mit vorheriger kaufmännischer Ausbildung + erster Berufserfahrung. Dafür, dass eine Fachkraft gesucht wird, sollte man mit den angebotenen Konditionen etwas mehr Spielraum haben als den gesetzlich geregelten tiefst möglichen Stundenlohn anzubieten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Umgang mit Stress
  • Studienwahl, Gründe für den Wechsel

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein konstruktives Feedback! Erstmal freut es uns, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess als solches zufrieden warst. Schade, dass es anscheinend an den Gehaltsvorstellungen gescheitert ist.

Die Fach- und Führungskräfte der Excellence AG sind sehr zufrieden mit ihrem Gehalt. Wir werden das Vergütungsmodell für Aushilfskräfte mit Deinem Hinweis erneut prüfen.

Wir wünschen Dir weiterhin beruflich und privat nur das Beste und hoffen, dass Du eine Stelle findest, die zu Deinen Vorstellungen passt.

Viele Grüße
Vera Calasan (CEO)

Sehr Professionelle, freundliche und offene Behandlung.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Excellence AG - German Engineering in Bamberg als Process Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich muss ehrlich sagen dass ich keine Punkte für Verbesserungsvorschläge gesehen habe. Alles war absolut TOP und sehr professional!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine super Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Dir unser Bewerbungsprozess gut gefallen hat. Ein professioneller und freundlicher Umgang mit unseren Bewerbern ist uns eine Herzensangelegenheit! Wir wünschen Dir weiterhin beruflich und privat nur das Beste.

Viele Grüße
Vera Calasan (CEO)

Motivierte und engagierte Personalreferentin, schneller und einfacher Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Excellence AG - German Engineering in Düsseldorf als Elektrokonstrukteurin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel des Arbeitgebers
  • Lebenslauf detailliert durchgesprochen
  • Bisherige Erfahrungen in meinen verschiedenen Positionen/Firmen
  • Was mir an meiner Arbeit gefällt/nicht gefällt
  • Was mir an meinem neuen Arbeitgeber wichtig wäre

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Professionalität des Gesprächs

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Direkt nach Bewerbung vorgestellt beim Kunden

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Excellence AG | GreenTech Engineering in Essen als Verfahrenstechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Momentan noch keine!

Bewerbungsfragen

  • Wie meine Flexibilität ist ! Was mir wichtig ist bei der Arbeit
  • Fand hier sehr gut, wie detailliert auf meinen Lebenslauf eingegangen wurde. Hier wurde wirklich großes Interesse an meinen Fähigkeiten gezeigt , fand ich klasse!!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Locker gestaltetes Gespräch auf Augenhöhe, sehr professionell und freundlich. Traum-Projekt gefunden!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Excellence AG - German Engineering in Hannover als Projektingenieur Verfahrenstechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Die Atmosphäre und der Aufbau des Gespräches waren sehr gut!

Bewerbungsfragen

  • Welche relevante Berufserfahrung vorliegt
  • Was die Gründe für vorhandene Wechsel waren
  • Die persönliche Motivation und beruflichen Ziele wurden ebenfalls erfragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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