Wenn man sonst nichts findet oder als Übergangslösung
Verbesserungsvorschläge
Wo fange ich an?
Kommunikation
Zwischen direkten Kollegen gut.
Über Dritte erfährt man was wirklich wichtig ist und einem selbst betrifft.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist oft gestört oder gar nicht anwesend. Links weiß oftmals nicht was rechts tut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten meistens gut zusammen, werden jedoch gerne gegeneinander ausgespielt. Dann ist es eher ein Gegeneinander als Füreinander.
Work-Life-Balance
Nicht möglich durch absolutes Dienstplanung-Chaos. Offtage und Kurzarbeit werden nachher eingetragen.
Vorgesetztenverhalten
Rauer Umgangston. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Gibt hier und da Sündenböcke, welch durchs Dorf getrieben werden müssen.
Interessante Aufgaben
Ist ja der Fliegerei
Gleichberechtigung
Alle sind gleich nur manche sind gleicher.
Verschiedenen Berichte, dass junge Mitarbeiterinnen angemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Absolutes Dienstplan-Chaos wenn es überhaupt einen Dienstplan gibt.
Keinerlei Verpflegung wird versorgt.Oft ist Frühstück die einzige Mahlzeit.
Wartung unterirdisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastic fantastic
Gehalt/Sozialleistungen
Kurzarbeit trotz viele Aufträge. Abmachungen werden nicht eingehalten.
Image
Es sagt bereits genug, dass einer Führungskraft sich selbst hier auf Kununu hoch bewertet......
Karriere/Weiterbildung
Nur für Freunde der Flugleitung. Sonst nur was behördlich gefordert ist.