Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Excellent Air die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird daran gearbeitet.... könnte deutlich besser sein...
Die Vorgesetzten ignorieren jedes Anliegen der Mitarbeiter. Eine Zusammenarbeit findet nicht statt.
Mobbingkultur, Mitarbeiterunfreundlichkeit wie es im Lehrbuch steht.
Unzählige Wechsel selbst bei den Geschäftsführung verschlimmern alles nur.
Extrem hohe Fluktuation in allen Bereichen. Wer ein neuen Job findet, kündigt unverzüglich.
Wird verweigert, Vorgesetzten ect. reagieren weder auf Emails noch auf Anrufe
Je nach Abteilung gut bis sehr gut. Natürlich mit einzelnen Ausnahmen