28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 21%
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Es geht deutlich bergauf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung gut bis sehr gut. Natürlich mit einzelnen Ausnahmen
Work-Life-Balance
Für Fliegerei gut!
Vorgesetztenverhalten
Neues Team, es geht bergauf
Kommunikation
Es wird daran gearbeitet.... könnte deutlich besser sein...
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist Luft nach oben!
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gleicht einem Alptraum, wer kann rennt weg und kommt nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hotels haben ein grauenhaftes Niveau erreicht. Proceedings nur teuer und ohne Sinn und Verstand. Dem Piloten wird jede Kompetenz abgesprochen. Die Fähigkeiten auch nur simple Entscheidungen im Bereich von 5-10 € zu treffen sind nicht zulässig.
Das OPS sind durch und durch unterbezahlt und sie müssen unbezahlte Überstunden machen. Diese werden natürlich nicht ausgezeichnet, damit es auf dem Papier rechtens aussieht.
Es kommen nur die weiter, welche den Vorgesetzten nach dem Mund reden.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sowie alle Postholder dringend austauschen.
Training in seiner Form wie es ist entlassen.
Den Mitarbeiter als Mensch wahrnehmen! Merkt Ihr nicht, dass wir mehr können??
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten ignorieren jedes Anliegen der Mitarbeiter. Eine Zusammenarbeit findet nicht statt.
Mobbingkultur, Mitarbeiterunfreundlichkeit wie es im Lehrbuch steht.
Unzählige Wechsel selbst bei den Geschäftsführung verschlimmern alles nur.
Extrem hohe Fluktuation in allen Bereichen. Wer ein neuen Job findet, kündigt unverzüglich.
Work-Life-Balance
Versprochenes 6/4 Roster wird immer wieder mit Füßen getreten und ist eigentlich ein 7/3 Roster wird auch als solches Veröffentlicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Flugbetrieb. Hier kann der Betrieb selbst nicht viel dafür.
Karriere/Weiterbildung
Mit der richtige Nasenlänge evtl. sonst NEIN.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nur gelästert und hinter den Rücken anderer gelästert und schlecht geredet
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch Schlecht
Auch top to Bottom, mit viel Druck
Kommunikation
Wird verweigert, Vorgesetzten ect. reagieren weder auf Emails noch auf Anrufe
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich/ Sozialleistungen gibt es keine.
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Unfähige Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles!
Verbesserungsvorschläge
Austauschen kompletten Postholder inkl. Führung, Training und Flugbetrieb
Arbeitsatmosphäre
Lügen und Angst regieren. Es wird viel von den Mitarbeitern verlangt, aber zurück kommt nicht viel.
Image
Der Name ist das einzige was “excellent“ ist.
Work-Life-Balance
Wenn das 6 on 4 off Roster eingehalten wird, ist es ok. Oft wird man aber dazu genötigt länger zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Sobald man seinen Mund hält bzw. sagt, und macht, was die Führungsebene sehen und hören will, kann man ein wenig aufsteigen, mehr aber auch nicht.
Das Training ist quasi nicht vorhanden, aber im Simulator und in der Luft werden Höchstleistungen erwartet, obwohl die Trainingsabteilung und der Flugbetrieb es selber nicht drauf haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld, oder 13. Gehalt. Ansosnten auch keine Sozialleistungen. Die Gehälter sind mittlerweile etwas angehoben worden, weil sehr viele Kollegen das Unternehmen schon verlassen haben, aber dies kam viel zu spät und ist immernoch unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Piloten sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Seniorität gibt es im Unternehmen nicht. Neue Kollegen verdienen genauso viel, wie welche, die schon seit Jahren dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Da die oberste Person in der Führungsebene ehemaliger Offizier der Nationalen Volksarmee war, ist die Führung auch dementsprechend verlogen und es regiert die Angst seinen Job zu verlieren, bzw. andere Represalien zu spüren zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr gefährlich, da an den Flugzeugen nur das Nötigste repariert wird.
Kommunikation
Katastrophal! Sobald man was braucht, wird ewig, bis niemals geantwortet. Aber Falls die Führung etwas von einem will, wird sofortige Reaktion erwartet.
Gleichberechtigung
Wer nach der Pfeife der Führung tanzt und zu allem „ja und amen“ sagt, wird wesentlich besser behandelt, als jemand, der Dinge kritisch hinterfragt.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Flugziele in Europa
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung vom aller feinsten. Versprechungen werden nicht eingehalten.
Vorgesetze fallen einem eiskalt in den Rücken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieser Arbeitgeber nimmt einem die Freunde an seinem Job als Pilot
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv nichtsmehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Hetze vom Management, Mobbingkultur, Mitarbeiterunfreundlichkeit, es wird bei den Piloten an jeder Ecke jeder Cent gespart, man hat Angst bei Problemen zu den Vorgesetzten zu gehen, Lästereien
Image
Noch schlimmer als davor, nachdem die Firma im Sommer 2022 fast ein Drittel der Mitarbeiter ohne Grund entlassen hat (unangekündigten per Post) und sie dann 2 Wochen später wieder eingestellt hat als sie gemerkt hatten dass man ja doch Mitarbeiter braucht
Work-Life-Balance
Belästigung an freien Tagen oder in den Ruhezeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Gehaltsstufen oder Weiterbildungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenunterdurchschnittlich
Neue Mitarbeiter werden mit Bonding Zuschüssen gelockt, die aktuellen Mitarbeiter gehen leer aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja… mit einem Privatjet eine einzelne Person von Düsseldorf nach Hamburg fliegen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Piloten ganz in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so etwas schreckliches erlebt wie das Vorgesetztenverhalten bei der ExcellentAir
Arbeitsbedingungen
Wenn du 13 Stunden arbeiten möchtest, ohne dass die Firma sich darum kümmert dass du eine Kleinigkeit zu essen bekommst und du auch sonst keine Möglichkeit auf Nahrung hast. Wenn du 11 Stunden mit dem Zug nachhause fahren willst, weil sich die Firma 30€ für den Rückflug spart. Wenn du für minimales Gehalt maximales leisten möchtest, und der Schuhabtreter der Vorgesetzten sein möchtest.
Wenn du ständig Angst um deine Existenz und um deinen Job haben möchtest.
Herzlich willkommen !
Kommunikation
Kommunikation ist Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Fliegen mit kaputten Flugzeugen, sehr spannend
Gleichberechtigung
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Bitte von diesem Unternehmen fern bleiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr.
Ich denke es geht leider mit der excellent air dem Ende entgegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sowie mit wenigen Ausnahmen, alle Postholder dringend austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr schlecht. Was einst ein guter Arbeitgeber war, ist zum Schatten seiner selbst geworden.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich.
Unsympathisch und unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Finanziell offensichtlich sehr angeschlagen.
Fast alle, sich in der Probezeit befindlichen Angestellten wurden entlassen.
Kommunikation
Es wird gelogen und Unwahrheiten gestreut.
Kündigungen werden per Post verschickt, da es niemand für nötig hält, die Betroffenen persönlich zu informieren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird immer schlimmer…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile absolut nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige Firmenstruktur
Mitarbeiter wissen nicht, wer für was zuständig ist
Man bekommt keine Antworten
Management kennt die Firma kaum
Schlecht bis gar nicht ausgebildetes Personal
Extrem hohe Fluktuation in allen Bereichen
Lächerlich hohe Ansprüche an Piloten im Vergleich zur eigenen Kompetenz
In Broschüren und Werbefilmen werden Kunden gezielt angelogen
Fürsorgepflicht für Cockpitcrews wird extrem missachtet
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Stellen nach Kompetenz und nicht nach Schein besetzen
Image
Minussterne wären angebracht
Work-Life-Balance
Gefährlich unausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Mit der richtige Nasenlänge
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Hauch von Respekt ist erkennbar
Vorgesetztenverhalten
Ignorant, arrogant, keine Ahnung von der Luftfahrt und den eigenen Firmenstrukturen
Arbeitsbedingungen
Furchtbar, geradezu zermürbend
Kommunikation
Funktioniert selbst bei größter Mühe nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich/ hausgemachte Unfähigkeit, mehr zahlen zu können
Gleichberechtigung
Einige haben einen „Darf“ Schein und die Lizenz, sich aus allem herauszuwinden
Interessante Aufgaben
Diskussionen über Legalität
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Ahnungsloses Management Überhebliche Kollegen Unterdurchschnittliche Weiterbildung Empfehlung;ungenügend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz auf höchstem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Austausch Führungskräftr
Arbeitsatmosphäre
Frustrierend
Image
Mehr schein als Sein
Work-Life-Balance
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
Absolutes gesetzl. Minimum
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegwerf Mentalität
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt
Umgang mit älteren Kollegen
Akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
Ein Witz
Arbeitsbedingungen
Immer am Limit oder darüber
Kommunikation
Finder nicht statt
Interessante Aufgaben
Immer am Limit
Gleichberechtigung
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Excellent Air is not so excellent
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation in der Flug Vor-/ und Nachbereitung ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein- bis zwei toxische Führungskräfte im Flugbetrieb. Diese schaden der Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eine Führungskraft in einer wichtigen Position- die sollte da nicht sein.
Arbeitsatmosphäre
Hier geht es zu wie beim Geheimdienst
Image
Nicht das Beste
Work-Life-Balance
Fliegerei eben
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Flugbetrieb.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an
Vorgesetztenverhalten
Vor allem Kollegen, die sich gut auskennen, werden hier von einer bestimmten nominated person subtil angefeindet
Arbeitsbedingungen
Ground ops ist positiv hervorzuheben, Flight OPs weniger
Kommunikation
Liegt an einer Person im Trainingsbereich
Interessante Aufgaben
Fliegen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kämpfen gegen Windmühlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft- es hat was von kämpfen gegen Windmühlen.
Image
War kurz vor Corona auf dem richtigen Weg. Im Moment leider eine begründete Talfahrt.
Work-Life-Balance
Wenn man Vollzeit angestellt ist, kann man sich von seinem Privatleben verabschieden. Seit Corona ist das Attraktivste an der Firma abgeschafft- nämlich ein stabiles Roster.
Karriere/Weiterbildung
Karriere mit der richtigen Nasenlänge möglich.
Kollegenzusammenhalt
Mitunter wird versucht, die Piloten untereinander auszuspielen. Im Großen und Ganzen kann man sich aber auf seine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Wertschätzung mehr spürbar.
Arbeitsbedingungen
OPS und Sales sind mit Dienst- und Ruhezeitenbetsimmungen kaum vertraut. Arbeiten am Limit wird groß geschrieben. Verständnis für Müdigkeit ist kaum vorhanden
Kommunikation
Absolut nicht vorhanden. Wenn bei stille Post nach 5-6 Personen mal ein anderer Satz am Ende herauskommt, dann ist es hier bereits nach der ersten Person der Fall oder es wird gar nichts weitergegeben. Es hat den Anschein, als würde HR gar nicht arbeiten. Auf Mails wird so gut wie nie reagiert. Man rühmt sich mit jährlichen Mitarbeitergesprächen- wird aber nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt soll wohl branchengerecht sein. Es wird aber indirekt mit mehr Arbeit zum gleichen Gehalt gedrückt.
Gleichberechtigung
Davon kann im Allgemeinen keine Rede sein. Sehr viel Nasenpolitik und es wird gern mit zweierlei Maß gemessen.
Frauen haben hier allerdings gute Chancen und sind gleichberechtigt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Excellent Air durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 13% der Bewertenden würden Excellent Air als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Excellent Air als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.