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Exchange 
AG 
Deutschland
Bewertung

Ich würde nicht tauschen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei exchange AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Kollegialität im Team der Mitarbeiter
- offene und faire Kommunikation mit den Vorgesetzten
- Wertschätzung und das Erbringen von Vertrauen ggü. den Mitarbeitern (keine „Kontrolle“ auf Schritt und Tritt)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ungleichheiten bei der Thematik Gehalt und Urlaubsanspruch

Verbesserungsvorschläge

- Transparenz beim Gehalt und ggf. feste Regelungen bzgl. Gehaltssteigerungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit im Team lässt auch den stressigsten Tag vorübergehen. Aus Kollegen wurden Freunde.

Kommunikation

Der Informationsfluss innerhalb des Unternehmens ist in manchen Situationen ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird innerhalb der Filiale groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Größtenteils 9-to-5-Job, daher super. Es bleibt genug Zeit für Familie und Hobbies.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation auch bei „schwierigen“ Themen, die eigene Meinung wird geschätzt, den Mitarbeitern wird nachdem diese sich als der Aufgabe gewachsen erwiesen haben, vollstes Vertrauen entgegen gebracht.

Interessante Aufgaben

Hohe Abwechslung durch Kundenkontakt, Käufe und Verkäufe von jeglicher Art von Schmuck und Edelmetall.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Der AG gibt sich Mühe, auf Grund von Platzmangel fehlt teilweise ein Aufenthaltsraum o.Ä.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bestimmt ein wenig ausbaufähig wenn man es darauf anlegt, grundsätzlich jedoch keine negativen Aspekte diesbezüglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte in Anbetracht der Verantwortung die man als Mitarbeiter trägt um einiges üppiger sein. Keine Regelungen bzgl. vereinbarten bzw. festgelegten Gehaltssteigerungen.

Image

Das Unternehmen hat ein absolut seriöses Image, der Pfandkredit-Sparte haftet jedoch ein gewisser Ruf an, auch wenn die Filialen nicht dem stereotypischen Bild eines „Hinterzimmerpfandleihers“ entsprechen.

Karriere/Weiterbildung

Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und -angebote, Karrieremöglchkeiten für Berufseinsteiger mit Talent vorhanden


Gleichberechtigung

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