10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Exertis Pro AV Deutschland Vorstellungsgespräche
Exertis
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Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anstand? Fehlanzeige. Die Bewertungen hier sprechen wohl für sich.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Exertis Pro AV Deutschland (formerly COMM-TEC) als Inside Sales Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten Bewerbern gegenüber spricht Bände. Keine Rückmeldung, selbst nach mehrmaliger Nachfrage werden die E-Mails einfach ignoriert. So etwas ist höchst unprofessionell und zeugt davon, dass dieses Unternehmen Probleme hat. Der Fisch stinkt bekanntlich immer vom Kopf.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Schneller, transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exertis Pro AV Deutschland (formerly COMM-TEC) als Purchaser beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Erfahrung, Hobbys, Motivation
- Ausbildung, Umzugsgrund
- Erwartungen, was gefiel mir am alten Job nicht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zügiger und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Exertis Pro AV Deutschland (formerly COMM-TEC) als Produktmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Werdegang, Ziele (wo siehst du dich in 5 Jahren, ...), Motivation, ...
- Fragen zu bisherigen Arbeitgebern im Lebenslauf, Grund für Arbeitgeberwechsel, Ausbildung, Erfahrungen, ...
- Bisheriges Aufgabengebiet, Erfahrungen, verschiedene Aufgaben (Umsetzung/Handhabung bisher), ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr professioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2020 bei COMM-TEC GmbH als Leiter Business Units Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr guter Prozess, ich habe keine Verbesserungsvorschläge
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Beeindruckende Repräsentation durch zügige und wertschätzende Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2016 bei COMM-TEC GmbH als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst m/w beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Selten in Bewerbungsverfahren auf eine solche zuvorkommende Abwicklung getroffen. Offenbar eines der wenigen Unternehmen, das sich nicht nur seiner Außendarstellung sondern auch dem, ihm entgegengebrachten Vertrauen bewusst ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Alles Top Organisiert. Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und zuvorkommend!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Exertis Pro AV Deutschland (formerly COMM-TEC) als Vertriebsassistent beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fairer, unkomplizierter und authentischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Exertis Pro AV Deutschland (formerly COMM-TEC) als Marketingleiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzendes Gespräch und schnelle Bearbeitung
Bewerber/inHat sich 2019 bei COMM-TEC GmbH als Vertriebsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Schnelles und freundliches Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei COMM-TEC GmbH beworben.
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Vorbildlicher Bewertungsablauf / tolle Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2017 bei COMM-TEC GmbH als Mitarbeiter Beschaffung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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