Bester Arbeitgeber, Erwartungen übertroffen
Verbesserungsvorschläge
Es geht immer noch besser. Die Agentur entwickelt sich in eine gute Richtung. Ein paar mehr Kollegen könnten wir gebrauchen.
Arbeitsatmosphäre
Beeindruckende, experimentierfreudige Unternehmenskultur. Internationales, multikulturelles Team. Der beste Beweis, dass man Spaß haben und gleichzeitig tolle Arbeit leisten kann. Keine Ellenbogen, keine Machtspiele. Sehr gute Gesamtstimmung. Es wird viel gelacht.
Kommunikation
Hier kann man wirklich jeden immer fragen, absolut ungewöhnlich. Jeder gibt Tipps und nimmt sich Zeit, Fragen zu beantworten.
Jeden Monat ein allgemeines Team-Meeting. Man ist über aktuelle Themen und die Unternehmensstrategie immer informiert.
Zum Glück gibt es keine zahllosen, unnötigen Meetings (wie bei meinem früheren Arbeitgeber).
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen, die man sich wünschen kann. Im Recruiting wird hier sehr viel Wert auf die Persönlichkeit gelegt. Es sind unter den Kollegen viele Freundschaften entstanden.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeiten. Wird nicht kontrolliert. Arbeitszeiten alles andere als agenturtypisch.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Auch spontane Gespräche sind möglich. Vorgesetzte leben Unternehmenswerte vor. Respektvoller Umgang. Gute Mitarbeitergespräche. Ausgeprägte Feedback-Kultur. Wenn etwas nicht passt, spricht man darüber.
Man kann vom GF und den Team-Leads sehr viel lernen. Hier ist, auch operatives, Wissen in der Tiefe vorhanden. Man spürt, dass für den GF die Entwicklung und das Wohl der Mitarbeiter wirklich etwas bedeuten. Insgesamt einwandfrei. Ich weiß, was von mir erwartet wird.
Interessante Aufgaben
Vielfältige, spannende Projekte für namhafte Kunden, hauptsächlich im Ecommerce. Ich habe sehr rasch Verantwortung bekommen. Das Tempo ist teilweise äußerst hoch. Das fachliche Umfeld ist dynamisch und stark durch die großen Partner der Agentur (Google, Microsoft, Facebook) geprägt. Der eigene Aktionsradius ist, wenn man möchte, sehr groß. Mir gefällt es, mit den internationalen Kollegen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht! Es gibt jedoch kaum ältere Kollegen, das Team ist sehr jung. Und die wenigen älteren Kollegen sind jung geblieben.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderner, geräumiger Arbeitsplatz im Turm der Nürnberger Versicherung, wo die Agentur 2 Stockwerke gemietet hat. Jeder Platz ist mit 2 hochwertigen Bildschirmen ausgestattet. Viele Pflanzen. Alles schön hell wegen großer Glasflächen. Pro Büro 3 bis maximal 9 Kollegen. Wenn viele gleichzeitig telefonieren, kann es mal ein bisschen laut werden. Die Klimaanlage im Büro kommt im Hochsommer an ihre Grenzen. Schöne Meetingräume.
Ideale Verkehrsanbindung, sehr gut zu erreichen. Tolle Kantine im Erdgeschoss des Turms. Im Sommer Pausenmöglichkeit auf der Terrasse und im Innenhof.
Organisatorisch wird einem vom Backoffice viel abgenommen. Beispielsweise werden alle Reisen zentral koordiniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement in zahlreichen lokalen Projekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Agentur deutlich überdurchschnittlich.
Unkomplizierte Urlaubsregelung, Urlaubstage wachsen mit der Zugehörigkeit zum Unternehmen. Urlaub wurde bisher immer ohne Probleme genehmigt.
Betriebliche Altersvorsorge. Ganz neu sogar Fahrradleasing möglich.
Sehr gut ausgestattete Küche. Kaffee. Obst.
Eigener Sportraum mit Duschen und Umkleidekabinen. Im Sportraum Slings, Fahrräder, Tischtennisplatte und Trampoline. Kickerraum, Dartscheibe. Eigener Sporttrainer, der voll ins Team integriert ist. Jede Woche Sling-Kurse, Yoga, Zumba, Volleyball-Training, Massagen. Zahlreiche Team-Essen, Wanderungen, Team-Events, Teilnahme an verschiedensten Sport-Events.
Image
Spezialisierte Agentur für Performance Marketing mit sehr gutem Ruf und ungewöhnlich langlebigen Kundenbeziehungen. Und in meinen Augen ist die Leistung des Teams sogar noch besser als der Ruf. Die Agentur treibt ihre Kunden richtig voran und geht extrem tief in die Kundenthemen rein. So geht die Agenturarbeit der Zukunft. Auf dem Kerngebiet der Agentur ganz vorne dabei. Hoher Qualitätsanspruch, neueste Technologien, aktuelle Betas.
Soweit ich das beurteilen kann, eine der führenden Performance-Agenturen. Das Team lebt in weiten Teilen die Gipfelstürmer-Kultur der Agentur und trägt sie nach außen. Tolles, kompetentes Team mit Humor.
Karriere/Weiterbildung
Wer motiviert ist und sich austoben will, hat hier allerbeste Chancen. Mitprägen ist ausdrücklich erwünscht und wird gefördert.
Deutschunterricht, interne und externe Workshops und Konferenzen. Interne Wissensweitergabe funktioniert sehr gut. Speziell am Anfang ist die Lernkurve sehr steil. Einarbeitung bestens.
Für eine Agentur in der Größe wirkt das Budget für Konferenzen und Messen eher groß.