Eine Arbeitsatmosphäre, bei der man gefordert und auch gefördert wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass stets auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird, um die viele Arbeit so zu gestalten, dass man überdurchschnittliches leisten kann, aber auch Spaß und Freude dabei hat.
Arbeitsatmosphäre
Es wird großen Wert auf eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre gelegt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sowohl intern als auch extern stets respektvoll, direkt und effektiv.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr bemüht, um die unternehmerischen und persönlichen Ziele zu erreichen, dementsprechend ist der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft untereinander vorbildlich
Work-Life-Balance
Es wird großer Wert auf die Leistung gelegt und dementsprechend darf auch viel gearbeitet werden, allerdings leiden andere Lebensbereiche oder Termine nicht darunter, weil es immer möglich ist auch Termine außerhalb der Arbeit anzunehmen (z.B. Arzttermine)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen stets respektvoll mit den den Mitarbeitern um. Auch wenn die Kommunikation oft sehr direkt ist, bleibt diese respektvoll. Auch bei Fehlern werden freundlich Optimierungsvorschläge gegeben
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder anderen demografischen Faktoren werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, da stets darauf geachtet wird, die Arbeit effizienter zu gestalten. Außerdem werden dafür Weiterbildungen oder auch neue Geräte zur Verfügung gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es entsteht kaum Müll, da zu 99% nur digital gearbeitet wird, allerdings gibt es keine konkreten Maßnahmen, um die Umwelt zu entlasten
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Stelle im Unternehmen ist das Gehalt an die Leistung gekoppelt. Im allgemeinen ist dieses aber extrem fair und wird bei guter Leistung zusätzlich entlohnt. So kann man als Vertriebsmitarbeiter, bei entsprechender Leistung, 5-stellig im Monat durch Provision verdienen. Außerdem gibt es zusätzliche Leistungen, um die Mitarbeiter finanziell zu entlasten.
Karriere/Weiterbildung
Neben extrem attraktiven Aufstiegschancen, die bis zu Führungspositionen reichen, gibt es auch Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Mitarbeitern dabei helfen diese Positionen zu erreichen uns schnellstmöglich aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die tolle Bewertung und das konstruktive Feedback!