7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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expectleads Rittmayer und Pfeiffer GbR Bewertungen
expectleads
Rittmayer
und
Pfeiffer
GbR
Erlangen
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Company
2025
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein respektvoller Umgang und eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung. Alle haben ein eher freundschaftliches Verhältnis und es wird individuell auf die Mitarbeiter eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Schönes helles und funktionales Büro. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Leider keine Klimaanlage im Sommer
Work-Life-Balance
Persönliche Urlaubswünsche oder auch kurzfristige Termine werden stets berücksichtigt. Man geht bestmöglich auf den Mitarbeiter ein. Es wird einem immer ermöglicht Termine außerhalb der Arbeit wahrzunehmen. Überstunden fallen nur in seltenen Fällen an.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall sind die Aufstiegs- und Karrierechancen begrenzt. Allerdings werden für alle anderen Bereiche sehr gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und wird pünktlich gezahlt. Die Arbeitgeber bieten verschiedene Sozialleistungen an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da das meiste digital von Statten geht, fällt praktisch so gut wie kein Papiermüll an. Auf Mülltrennung wird sehr geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Es wird offen und ehrlich miteinander Kommuniziert. Der Teamgeist wird zusätzlich mit regelmäßigen Teamabenden gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Es findet eine direkte und faire Kommunikation statt. Mitarbeiter werden in Entscheidungen und Zielsetzungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat seine eigenen Arbeitsmittel welche vom Unternehmen zur verfügung gestellt werden. Es wird mit den neusten Apple-Geräten gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt. Sie ist direkt und fair.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man kann immer etwas dazulernen, somit kommt keine Langeweile auf
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jannis RittmayerGeschäftsführer
Vielen Dank für die netten Worte! Wir sind sehr froh, dass du ein Teil unseres Teams bist.
Expect leads ist ein modernes und zielgerichtetes Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders die flachen Hierachien, flexible Arbeitszeiten und der freundschaftliche Umgang mit den Kollegen. Aber auch, dass individuell auf Mitarbeiter eingegangen wird, wodurch man sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht stets eine angenehme und effektive Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Da das Unternehmen zur Zeit stark wächst fällt immer viel Arbeit an, aber ich kann als Werkstudent meine Arbeitszeiten trotzdem immer flexibel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden jedem Mitarbeiter interne Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten arbeiten stets zielorientiert und pflegen eine offene und direkte aber trotzdem nette Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein modernes und helles Büro mit moderner Ausstattung, allerdings wird es im Sommer relativ warm im Office.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist immer offen und respektvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für einen Werkstudenten gut.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen verschiedenen Kunden und Social Media Beiträge wird es im Videoschnitt nicht langweilig.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Jannis RittmayerGeschäftsführer
Danke für die tolle Bewertung und deine Arbeit im Unternehmen!
Expectleads ist ein tolles Start-Up, was extrem hohen Wert auf persönliche und geschäftliche Weiterbildung setzt.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist super. Es ist sehr ordentlich, sauber und zudem modern gestaltet. Die Palmen und Pflanzen sorgen für einen natürlichen Look.
Das regelmäße Lob, der faire und vertrauliche Umgang mit den vorgesetzten sorgen für einen geringeren Leistungsdruck, sodass man sehr gerne vor Ort arbeitet.
Image
Die Mitarbeiter sind alle sehr zufrieden, sodass dem Unternehmen eine positive Ausstrahlung nach außen nachgesagt wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance als Werkstudent ist optimal. Dabei ist der Vorgesetzte sehr flexibel wann man kommen will. Es gibt keine festen Arbeitszeiten oder Tage und die Urlaubsplanung ist extrem unkomliziert.
Man kann seinen Arbeitsplan so anpassen, sodass man keine wichitgen Vorlesungen oder sportlichen/freizeitlichen Aktivitäten verpasst.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungschancen sind sehr sehr hoch. Jeder kann auf Schulungsvideos zugreifen und das Wissen sofort in die Tat umsetzten. Regelmäßige Teamschulungen sorgen zudem für eine stetige Weiterbildung aller Mitarbeiter, was eines der wichtigsten Unternehmens ziele darstellt: Die persönliche Entwicklung!
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Werkstudenten und die damit verbundenen Tätigkeiten ist das Gehalt fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet Bio-Obst zu kaufen und unnötigen Stromverbrauch zu minimieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollgen ist sehr gut. Das Spiel zwischen lustigen Unterhaltungen und konzentrierter Arbeit wirkt sich postiv auf jeden Mitarbeiter aus. Zudem sorgt der monatliche Teamabend für Abwechslung und besseren Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Team aus meist sehr Jungen Menschen besteht, gab es keine Komplikationen aufgrund des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Anforderungen werden herausfordernd aber auch realistisch formuliert. Fehler werden klar aufgezeigt.
Es gilt das Motto "Man soll Fehler machen, aber daraus lernen", um für eine stetige Weiterentwicklung zu sorgen.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsequipment ist sehr modern. Einzig eine Klimaanlage in einem der Büroräume fehlt. Dafür wurden für jeden Mitarbeiter Tischventilatoren zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Durch wöchentliche "Lasermeetings" mit den Vorgesetzten wird für eine offene Kommunikation auf Augenhöhe gesorgt. Dabei werden positive aber auch negative Aspekte genannt und besprochen, sodass Missverständnisse vermieden werden. Aufgrund der geringeren Stunden als Werkstudent
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen und wird gleichgerecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten als Werkstudent im Bereich "Kundenberatung" wären oftmals sehr monoton. Allerdings haben sich die Vorgesetzten bemüht immer wieder neue Tätigkeiten miteinzubeziehen, um den Werkstudenten zu fordern und fördern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jannis RittmayerGeschäftsführer
Danke für die tolle Bewertung und das konstruktive Feedback! Wir wissen das sehr wertzuschätzen.
Dynamisch, Zielgerichtet und Modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, Klare und verständnisvolle Kommunikation. Gegenseitige Wertschätzung. Respektvoller Umgang und motivierende Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Man ist gerne im Büro, es ist ordentlich und sauber. Arbeitsmittel sind modern und funktionell.
Es Herrscht kein Arbeitsdruck o.ä. Eine freundliche & familiäre Atmosphäre gepaart mit motivation sich selbst & das Unternehmen voranzubringen sorgen für ein wünschenswertes Arbeitsklima
Image
Sehr gutes Image. Sehr Modern und läuft mit der Zeit mit. Man merkt es an der Qualität der Leistungen und zufriedenheit der Partner/Kunden
Work-Life-Balance
Urlaub kann immer genommen werden.
Wenn Private Umstände mit der Arbeit interferieren, wird sehr viel rücksicht gezeigt und man kann da offen drüber sprechen. Gute Kompromisse werden dafür gefunden.
Auf Eigenverantwortung wird viel Wert gelegt, was eine gewisse flexibilität ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen werden Klar kommuniziert. Man wird konstant gefördert, weitergebildet und unterstützt. Man kann sich selber entfalten und sich weiter entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Aufstiegschancen und somit auch gute monetäre Aussichten. Lohn wird pünktlich ausgezahlt. Die Arbeitgeber investieren vielseitig Geld in das Team. Seien es regelmäßige Fortbildungen, unterkünfte oder Teamabende/ Events.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles Aufmerksam und Ordnungsgemäß gemacht. Obst für Mitarbeiter ist immer Bio.
Kollegenzusammenhalt
Junges Dynamisches Team. Freundlicher umgang miteinander. Ehrlichkeit und gegenseitiges Anspornen prägt das Team. Regelmäßige Teamabende stärken das Team zusätzlich
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich berechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Rational, zielgerichtet, gut durchdacht und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Neue, Moderne und funktionelle Arbeitsmittel & Einrichtung. Voll Klimatisiertes Arbeitszimmer
. Sehr Praktisch
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation. Konstruktive Kritik wird nett ausgedrückt mit der Intention zur verbesserung. Eine Flache Hirarchie herrscht und man kann offen mit jedem reden.
Gleichberechtigung
So gut wie keine Unterschiede. Egal ob man Mann oder Frau ist, alt oder jung ist oder welchen Hintergrund man hat etc. jeder ist gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsteilung ist gerecht. Man kann über alles reden also hat man auch sogesehen darauf Einfluss. Am anfang etwas eintönig, es gehört jedoch einfach dazu und man kann nicht immer neues aufregendes und spannendes machen, vorallem wenn man dabei ist, in dem Bereich richtig gut zu werden-> learning by doing
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Arbeitgeber-Kommentar
Jannis RittmayerGeschäftsführer
Vielen Dank für die tollen Worte! Schön, dass du Teil unseres Teams bist.
Eine Arbeitsatmosphäre, bei der man gefordert und auch gefördert wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass stets auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird, um die viele Arbeit so zu gestalten, dass man überdurchschnittliches leisten kann, aber auch Spaß und Freude dabei hat.
Arbeitsatmosphäre
Es wird großen Wert auf eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre gelegt.
Work-Life-Balance
Es wird großer Wert auf die Leistung gelegt und dementsprechend darf auch viel gearbeitet werden, allerdings leiden andere Lebensbereiche oder Termine nicht darunter, weil es immer möglich ist auch Termine außerhalb der Arbeit anzunehmen (z.B. Arzttermine)
Karriere/Weiterbildung
Neben extrem attraktiven Aufstiegschancen, die bis zu Führungspositionen reichen, gibt es auch Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Mitarbeitern dabei helfen diese Positionen zu erreichen uns schnellstmöglich aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Stelle im Unternehmen ist das Gehalt an die Leistung gekoppelt. Im allgemeinen ist dieses aber extrem fair und wird bei guter Leistung zusätzlich entlohnt. So kann man als Vertriebsmitarbeiter, bei entsprechender Leistung, 5-stellig im Monat durch Provision verdienen. Außerdem gibt es zusätzliche Leistungen, um die Mitarbeiter finanziell zu entlasten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es entsteht kaum Müll, da zu 99% nur digital gearbeitet wird, allerdings gibt es keine konkreten Maßnahmen, um die Umwelt zu entlasten
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr bemüht, um die unternehmerischen und persönlichen Ziele zu erreichen, dementsprechend ist der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft untereinander vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen stets respektvoll mit den den Mitarbeitern um. Auch wenn die Kommunikation oft sehr direkt ist, bleibt diese respektvoll. Auch bei Fehlern werden freundlich Optimierungsvorschläge gegeben
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, da stets darauf geachtet wird, die Arbeit effizienter zu gestalten. Außerdem werden dafür Weiterbildungen oder auch neue Geräte zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Die Kommunikation ist sowohl intern als auch extern stets respektvoll, direkt und effektiv.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder anderen demografischen Faktoren werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jannis RittmayerGeschäftsführer
Vielen Dank für die tolle Bewertung und das konstruktive Feedback!
Top Arbeitgeber! Hier hat jeder die Möglichkeit das Beste aus sich herauszuholen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass individuell auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen und ihm die Möglichkeit gegeben wird, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht eine freundliche, familiäre und harmonische Atmosphäre die gleichzeitig die Produktivität fördert.
Image
Wir verkörpern uns als modern, elegant und zeitgerecht mit intelligenten Lösungen und verfolgen den Ansatz anderen zu helfen. Die interne Kultur wird dem Image der Firma gerecht
Work-Life-Balance
Es gibt keine Verpflichtung zu Überstunden. Jedoch kann es in Phasen in denen viele Aufträge rein kommen durchaus mal vorkommen das man etwas länger arbeitet um das Projekt abzuschließen.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern werden hier keine Grenzen gesetzt. Diese können sich und Ihre Karriere durch regelmäßige Schulungen oder Weiterbildungen wie z.B. in Hamburg stetig weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an seine Leistung geknüpft. Zusätzlich besteht die Option durch gute Leistung Provision zu erhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben seit neuestem einen Wasserfilter mit dem wir das Leitungswasser filtern. Seitdem müssen wir kein Wasser mehr in Plastikflaschen kaufen und können so einen kleinen Beitrag für die Umwelt leisten. Außerdem ist das Office mit reichlich Pflanzen für einen guten Sauerstoffaustausch ausgestattet.
Kollegenzusammenhalt
Als Team halten wir alle zusammen. Es ist stets ein respektvolles Miteinander. Hier unterstützen und motivieren wir uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Tatsache, dass wir ein Team aus jungen Leute sind, kann die Frage nicht berücksichtigt werden
Vorgesetztenverhalten
Das Potenzial eines jeden Mitarbeiters wird hier erkannt und gefordert. Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung wird ab dem Arbeitsbeginn geboten. Es ist stets ein vertrauensvoller Umgang mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Dadurch wird eine positive und produktive Arbeitsumgebung geschaffen.
Arbeitsbedingungen
Von Anfang an werden die neuesten Apple Produkte bereit gestellt, um effizient arbeiten zu können.
Kommunikation
Es wird Wert auf konstruktives Feedback und eine transparente Kommunikation gelegt. Ein respektvoller, klarer und offener Umgang steht bei uns an erster Stelle.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt der Aufgaben, arbeitet man nicht stumpf vor sich hin sondern hat einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen ist hier kein Problem
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Arbeitgeber-Kommentar
Jannis RittmayerGeschäftsführer
Vielen Dank für die netten Worte!
Eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung für alle, die mehr aus sich machen wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, freundlich und entgegenkommend dabei jedoch auch seriös und produktiv.
Image
Das moderne & elegante Auftreten der Firma wird auch intern gelebt und gepredigt, jedoch ist der zwischenmenschliche Umgang der Mitarbeiter sehr freundlich und erinnert eher an die Atmosphäre eines Familienunternehmens.
Work-Life-Balance
Man muss bereit sein für seine Entwicklung eine gewisse Zeit zu investieren. Die Arbeit welche geleistet wird dient jedoch der eigenen Entwicklung und dem Erreichen seiner Ziele.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführer sehen in ihren Angestellten deutlich mehr als nur Arbeitskräfte und probieren somit auch immer tatkräftig sie in allen Bereichen des Lebens zu unterstützen. Dazu gibt es auch interne Weiterbildungen, welche zusätzliche Kompetenzbereiche ausbilden sollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut entsprechend der Stelle, jedoch muss man auch bereit sein viel dafür zu liefern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine konkreten Maßnahmen um ein bestimmtes Umweltbewusstsein zu beeinflussen, allerdings wird darauf geachtet stets Bio-Produkte zu kaufen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen läuft reibungslos und ist davon getrieben stets ein gutes Produkt zu liefern, was alle miteinander verbindet.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt nur ein junges Team, insofern nicht zu bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, interessiert an Entwicklung der Arbeitnehmer, realistische Terminsetzung, Einbezug der Angestellten und nachvollziehbare Entscheidungen welche dem Wachstum dienen
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist kompakt und gemütlich, ausgestattet mit moderner Hard- und Software und wird stets weiter gestaltet. Jedoch öfter etwas warm und die privaten Klos liegen außerhalb des eigentlichen Büros in der selben Etage.
Kommunikation
Stets freundlicher jedoch direkter Umgangston welcher sympathisch und dennoch effizient ist.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer
Interessante Aufgaben
Aktuelle Arbeitsbelastung hoch und Termine zeitnah gesetzt, jedoch ist die Arbeitseinteilung der Aufgaben frei und man kommt mit einer Vielzahl von interessanten und neuen Aufträgen in Berührung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jannis RittmayerGeschäftsführer
Danke für die tolle Bewertung!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird expectleads Rittmayer und Pfeiffer durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden expectleads Rittmayer und Pfeiffer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich expectleads Rittmayer und Pfeiffer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.