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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei expectleads Rittmayer und Pfeiffer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe selten eine Geschäftsführung gesehen, welche sich so viel Zeit für die Bedürfnisse und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter nimmt!
Schönes helles und funktionales Büro. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Leider keine Klimaanlage im Sommer
Die Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt. Sie ist direkt und fair.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Es wird offen und ehrlich miteinander Kommuniziert. Der Teamgeist wird zusätzlich mit regelmäßigen Teamabenden gefördert.
Persönliche Urlaubswünsche oder auch kurzfristige Termine werden stets berücksichtigt. Man geht bestmöglich auf den Mitarbeiter ein. Es wird einem immer ermöglicht Termine außerhalb der Arbeit wahrzunehmen. Überstunden fallen nur in seltenen Fällen an.
Tolles, junges Team mit vielen Gleichgesinnten! Macht einfach Spaß Teil dieses unglaublichen Teams zu sein