Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
ReisenAKTUELL.COM
Vor 13 Tagen
Koblenz
Vollzeit
Zum goldenen Hirschen
Gestern
Köln
Praktikum
Publicis Media Germany GmbH
Vor 10 Tagen
Frankfurt am Main
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Gründlich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-MaßnahmenBesonders die flachen Hierachien, flexible Arbeitszeiten und der freundschaftliche Umgang mit den Kollegen. Aber auch, dass individuell auf Mitarbeiter eingegangen wird, wodurch man sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Es herrscht ein respektvoller Umgang und eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung. Alle haben ein eher freundschaftliches Verhältnis und es wird individuell auf die Mitarbeiter eingegangen.
Gut finde ich, dass stets auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird, um die viele Arbeit so zu gestalten, dass man überdurchschnittliches leisten kann, aber auch Spaß und Freude dabei hat.
Dass individuell auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen und ihm die Möglichkeit gegeben wird, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln
Beide Geschäftsführer sind sehr kompetent in ihrem Bereich und fördern die Mitarbeiter enorm, sei es beruflich als auch im privaten Lebensbereichen!
Der am besten bewertete Faktor von expectleads Rittmayer und Pfeiffer ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das moderne & elegante Auftreten der Firma wird auch intern gelebt und gepredigt, jedoch ist der zwischenmenschliche Umgang der Mitarbeiter sehr freundlich und erinnert eher an die Atmosphäre eines Familienunternehmens.
Wir verkörpern uns als modern, elegant und zeitgerecht mit intelligenten Lösungen und verfolgen den Ansatz anderen zu helfen. Die interne Kultur wird dem Image der Firma gerecht
Sehr gutes Image. Sehr Modern und läuft mit der Zeit mit. Man merkt es an der Qualität der Leistungen und zufriedenheit der Partner/Kunden
Die Mitarbeiter sind alle sehr zufrieden, sodass dem Unternehmen eine positive Ausstrahlung nach außen nachgesagt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von expectleads Rittmayer und Pfeiffer ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt keine Verpflichtung zu Überstunden. Jedoch kann es in Phasen in denen viele Aufträge rein kommen durchaus mal vorkommen das man etwas länger arbeitet um das Projekt abzuschließen.
Man muss bereit sein für seine Entwicklung eine gewisse Zeit zu investieren. Die Arbeit welche geleistet wird dient jedoch der eigenen Entwicklung und dem Erreichen seiner Ziele.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Karriere- und Weiterbildungschancen sind sehr sehr hoch. Jeder kann auf Schulungsvideos zugreifen und das Wissen sofort in die Tat umsetzten. Regelmäßige Teamschulungen sorgen zudem für eine stetige Weiterbildung aller Mitarbeiter, was eines der wichtigsten Unternehmens ziele darstellt: Die persönliche Entwicklung!
Die Geschäftsführer sehen in ihren Angestellten deutlich mehr als nur Arbeitskräfte und probieren somit auch immer tatkräftig sie in allen Bereichen des Lebens zu unterstützen. Dazu gibt es auch interne Weiterbildungen, welche zusätzliche Kompetenzbereiche ausbilden sollen.
Neben extrem attraktiven Aufstiegschancen, die bis zu Führungspositionen reichen, gibt es auch Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Mitarbeitern dabei helfen diese Positionen zu erreichen uns schnellstmöglich aufzusteigen.
In meinem Fall sind die Aufstiegs- und Karrierechancen begrenzt. Allerdings werden für alle anderen Bereiche sehr gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten angeboten.
Aufstiegschancen werden Klar kommuniziert. Man wird konstant gefördert, weitergebildet und unterstützt. Man kann sich selber entfalten und sich weiter entwickeln
