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Bewertung

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Company
2025

Kommunikation fehlt, Motivation geht – Enttäuschung auf ganzer Linie

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleg*innen sind wirklich nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die angeblich flexiblen Arbeitszeiten klingen auf den ersten Blick gut, doch in der Praxis bedeutet das oft, dass man ständig erreichbar sein muss und auch zu unpassenden Zeiten noch E-Mails checkt oder arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend angespannt, da man von einer herausfordernden Situation zur nächsten hetzt, ohne Raum für Pausen oder Erholung.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kolleg*innen funktioniert in der Regel gut, jedoch ist der Austausch mit den Führungskräften äußerst problematisch, da ein offener Dialog kaum stattfindet.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance gestaltet sich schwierig, da das Arbeitspensum dauerhaft hoch ist und man ständig mit belastenden Situationen konfrontiert wird, die ein Abschalten fast unmöglich machen. Es wird zudem erwartet, dass man selbst bei Krankheit regelmäßig in die E-Mails schaut und Aufgaben übernimmt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr uneinheitlich. Während mit einigen eine klare Kommunikation möglich ist, muss man bei vielen vorsichtig agieren, um ihr Ego nicht zu verletzen, was einen offenen Austausch erschwert. Zudem bekommt man mit, dass über Mitarbeitende hinter ihrem Rücken gesprochen wird, und bei Fehlern wird oft nachträglich intensiv darauf herumgeritten, sodass man schnell zum Sündenbock gemacht wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind an sich interessant, aber es gibt deutlich zu viele, um sie in der vorhandenen Arbeitszeit bewältigen zu können. Eine richtige Einarbeitung findet kaum statt, stattdessen wird man ins kalte Wasser geworfen und lernt hauptsächlich durch trial and error.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie bereits in anderen Bewertungen erwähnt, sind die Gehälter vergleichsweise niedrig und steigen im Laufe der Jahre kaum an. In vielen Ausbildungsberufen beginnt man mit einem ähnlichen Einkommen und kann sich schneller verbessern. Dennoch wird für die Arbeit im Programm ein abgeschlossenes Studium vorausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Fortbildungen sind so gut wie nicht realisierbar, und es erfordert unnötig viel Mühe und Widerstand, eine genehmigt zu bekommen


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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