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experimenta 
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Heilbronn-Franken 
gGmbH
Bewertung

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in der experimenta besteht viel Potential für Verbesserung. Man müsste es nur wollen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Konzept Kindern und Jugendlichen Wissen zu vermitteln und die Lust auf MINT Fächer zu zu wecken.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Unterschicht hören und Verbesserungen schnell umsetzen. Eine Umfrage zur Zufriedenheit bringt nichts, wenn sich dann nichts ändert. Man kann dann nur behaupten, wir haben doch was getan.

Arbeitsatmosphäre

Lob vom Vorgesetzten ist selten. Sollte man sich im Kalender eintragen. Praktischerweise muss man dazu nur alle zwei Jahre einen Kalender kaufen.

Kommunikation

Kommunikation von oben nach unten ist ein Fremdwort. Der Flurfunk bringt mehr notwendige Infos.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war gut, leider lässt auch er durch allgemeine Frustration deutlich nach.

Work-Life-Balance

Man kann eigene Wünsche vorbringen. Manchmal werden diese dann auch berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Experimenta würde gut daran tun, wenn sie Vorgesetzte nach Qualifikation und nicht nach: "war gerade da, als wir jemand brauchten" auswählen würden.

Interessante Aufgaben

In der Theorie gibt es sehr sehr viele echt tolle Aufgaben. Man könnte hier aufblühen, wenn Vorgesetzte nicht immer alles gleich im Keim ersticken würden. Schade um die vertane Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältete Kollegen werden schon irgendwie akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Computerausstattung ist mangelhalft. Großraumbüros sind überfüllt. Dank Homeoffice und eigener Hardware kann man überhaupt arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oberflächlich und in der Außenwirkung wird sehr darauf geachtet. Aber nur durch das entfernen von Mülleimern fällt halt nicht weniger Müll an.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich. Ist aber im Branchenvergleich für die geleistete Arbeit viel zu gering. Die Personalabteilung feiert sich für Sozialleistungen, schaut aber nicht nach den wirklichen Bedürfnissen.

Image

Man tut alles für das Image. Leider ist das nur die Fassade und nicht viel dahinter.

Karriere/Weiterbildung

Es wird über WEiterbildungen gesprochen, aber Stattfinden tun sie dann doch nicht. Sehr enttäuschend.

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