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36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verstaubte Strukturen und überholte Werte

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil von vorgestern , Hierarchie ohne Ende, fehlende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden.

Arbeitsatmosphäre

nur aufgrund der netten Kollegen auszuhalten

Image

wird sehr gepflegt und darein investiert

Work-Life-Balance

sehr gut, weil Arbeit unterfordernd:) man kann sich sehr gut auf seine Freizeit konzentrieren.

Karriere/Weiterbildung

nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

unter Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur fürs Image, nicht wirklich dran interessiert

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch. Die oberste Führungsebene besteht nur aus mittelalten Männern mit überholten Ansichten und betreibt Mikromanagement. Keinerlei Übertragung von Verantwortung nach weiter unten.

Kommunikation

findet nicht statt - extreme Hierarchie und Geklüngel

Gleichberechtigung

nicht vorhanden - siehe reine Männerriege in der Führung. Aufstieg nur als Mann möglich.

Interessante Aufgaben

könnte man haben, aber aufgrund der obersten Führungsebene nicht möglich.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Prozesse nicht definiert - kommt sehr auf den Bereichsleiter an.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Open Space - zugig im Winter - laut

Work-Life-Balance

40% Home-Office möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

Ohne den wäre es sehr schwer

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

Verhält sich nicht sozial - überträgt keine Verantwortung

Kommunikation

Bereichsleiter kann nicht gut kommunizieren

Gleichberechtigung

OK

Interessante Aufgaben

Lassen stark nach


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verbesserungswürdig

2,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation von unten nach oben ! Und gerne auch von oben nach unten!

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen und Kolleginnen herrscht ein sehr gutes Verhältnis

Work-Life-Balance

Ok

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Unternehmensführung findet nicht statt

Kommunikation

Unternehmenskommunikation gleich null


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für Heilbronn ein angesehener Arbeitgeber im Vergleich zur freien Wirtschaft ist zwar Luft nach oben.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsvolumen ist ein auf und ab, hiermit muss man klar kommen.
Im Alltag ist es meist nicht so stressig wie in der Wirtschaft allerdings muss man auch damit klar kommen.
Jeder kann und darf hier oft alles machen...

Image

Nach außen absolut top, ke nach Abteilung auch wahr.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten ist es je nach Vorgesetzten sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig da lieber mit externen Leuten offene Stellen besetzt werden, mehr Perspektive vorzeigen!

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung, wie immer aber Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte mehr sein, viele Sachen werden auch unnötig kompliziert gemacht um an anderer Stelle drüber hinweg zusehen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen der eigenen Abteilung kann man meist alles einfach klären,bei Kollegen aus anderen Abteilungen oder Bereichen kann es schon schwieriger werden, oft fehlen auch die Kontakte weil man sich nicht kennt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer stark auf den Vorgesetzten an

Arbeitsbedingungen

Hilfsmittel können meist beschafft werden, ansonsten muss man sich eben bei seinem Vorgesetzten äußern und dementsprechend argumentieren.

Kommunikation

Oft bekommt man Infos über öffentliche Medien mit statt aus internen Medien, intern gibt es auch zu viele Arten um Miteinander zu kommunizieren wodurch viele Infos einfach überlesen werden.

Manchmal ist weniger mehr! Soll bedeuten daß es nicht immer von Vorteil ist wenn man unzählige Möglichkeiten hat um Nachrichten zu teilen.

Gleichberechtigung

Frauenanteil liegt im Unternehmen sehr hoch

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist absolut gegeben (in den meisten Bereichen) man muss aber mit der Bürokratie klarkommen (Entscheidungen brauchen oft lange bzw. werden von manchen Personen unnötig kompliziert gestaltet)


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man kann viel bewegen und wird als Mensch gesehen - Arbeit mit Sinn dahinter!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sozialer Arbeitgeber, der sich im Changeprozess befindet - positive Auswirkungen sind deutlich sichtbar

Arbeitsatmosphäre

Der Mensch steht im Vordergrund

Work-Life-Balance

Homeoffice, Teilzeit, Pflegezeit, BGM, Gleitzeit - alles vorhanden und möglich

Karriere/Weiterbildung

Seminare und Weiterbildung sowohl Inhouse als auch extern oder remote / online möglich
2 Lizenzen pro Jahr frei zur Verfügung für kurze Webinare

Kollegenzusammenhalt

Auch die Netzwerkveranstaltungen helfen: After-Work, Lauf-Treffs, Drachenbootrennen, Kleidertauschbörse, Generalproben - es ist eigentlich für jeden was dabei

Vorgesetztenverhalten

noch etwas zu hierarchisch aufgestellt - aber eine Veränderung findet gerade statt - sehr positiv!

Kommunikation

Hier gibt es noch ein paar Dinge zu tun - aber das Unternehmen befindet sich auf einem richtig guten Weg

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben, sehr nah am Puls der Zeit


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes zukunftsorientierten Arbeitgeber geht auch stark auf eigene Ideen ein

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, sehr engagierte Kolleginnen und Kollegen, Freiheit mitzugestalten, gutes Verhältnis zu Kolleginnen und Kollegen, große Hilfsbereitschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Geschäftsführung wendet sich etwas von Wissenschaft ab hin zu mehr Marketing/Manegement/PR etc.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es war einmal…..

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade der Laborbereich ist eine Bereicherung. Interessante Themen, sehr nette Kolleginnen und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung, irgendwie nicht willkommen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Frust!

Kollegenzusammenhalt

Früher war es ein tolles Arbeitsklima und Miteinander. Früher, als noch nur die alte experimenta stand. Heute ist es groß, viel Personal, unpersönlich! Das familiäre Klima ist weg.

Kommunikation

Oft erfährt man als Letzter, wenn es schon in der Heilbronner Stimme steht.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht im Vergleich anderer Unternehmen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

in der experimenta besteht viel Potential für Verbesserung. Man müsste es nur wollen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Konzept Kindern und Jugendlichen Wissen zu vermitteln und die Lust auf MINT Fächer zu zu wecken.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Unterschicht hören und Verbesserungen schnell umsetzen. Eine Umfrage zur Zufriedenheit bringt nichts, wenn sich dann nichts ändert. Man kann dann nur behaupten, wir haben doch was getan.

Arbeitsatmosphäre

Lob vom Vorgesetzten ist selten. Sollte man sich im Kalender eintragen. Praktischerweise muss man dazu nur alle zwei Jahre einen Kalender kaufen.

Image

Man tut alles für das Image. Leider ist das nur die Fassade und nicht viel dahinter.

Work-Life-Balance

Man kann eigene Wünsche vorbringen. Manchmal werden diese dann auch berücksichtigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oberflächlich und in der Außenwirkung wird sehr darauf geachtet. Aber nur durch das entfernen von Mülleimern fällt halt nicht weniger Müll an.

Karriere/Weiterbildung

Es wird über WEiterbildungen gesprochen, aber Stattfinden tun sie dann doch nicht. Sehr enttäuschend.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war gut, leider lässt auch er durch allgemeine Frustration deutlich nach.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältete Kollegen werden schon irgendwie akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Experimenta würde gut daran tun, wenn sie Vorgesetzte nach Qualifikation und nicht nach: "war gerade da, als wir jemand brauchten" auswählen würden.

Arbeitsbedingungen

Computerausstattung ist mangelhalft. Großraumbüros sind überfüllt. Dank Homeoffice und eigener Hardware kann man überhaupt arbeiten.

Kommunikation

Kommunikation von oben nach unten ist ein Fremdwort. Der Flurfunk bringt mehr notwendige Infos.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich. Ist aber im Branchenvergleich für die geleistete Arbeit viel zu gering. Die Personalabteilung feiert sich für Sozialleistungen, schaut aber nicht nach den wirklichen Bedürfnissen.

Interessante Aufgaben

In der Theorie gibt es sehr sehr viele echt tolle Aufgaben. Man könnte hier aufblühen, wenn Vorgesetzte nicht immer alles gleich im Keim ersticken würden. Schade um die vertane Chance.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Alles für die öffentliche Darstellung.

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Idee hinter der Experimenta mit Blick auf den Bildungsauftrag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider geht es nur ums Image und nicht um die Misson!

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien, klare Kommunikation. Die Mannschaft wertschätzen und nicht nur auf die Außenwirkung achten. Echte Führungskräfte mit Führungskompetenzen einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Bedrückend, Ellbogenmentalität. Viel Frust in einzelnen Bereichen aufgrund mangelhafter Führung und schleppenden Entscheidungen.

Image

Nach Außen gut, innen bröckelt es.

Work-Life-Balance

Veraltete Ansichten und kein wirkliches NewWork.

Karriere/Weiterbildung

welche Karriere?

Gehalt/Sozialleistungen

eher schlecht. Parken, Kaffee usw. muss bezahlt werden. Fehlende Wertschätzung der Mannschaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist praktisch nur da vorhanden, wo man in der Öffentlichkeit gut da steht.

Kollegenzusammenhalt

Wenig Teamgeist, aufgrund von Resignation

Vorgesetztenverhalten

Ein Fähnchen im Wind. Keine klare Kommunikation. Man muss die Erwartungen erraten... Absolut Intransparent aufgrund veralteter Bereichsstruktur und Führung.

Arbeitsbedingungen

Altbacken, enge Räume.

Kommunikation

Wenig Informationsfluss von oben nach unten. Flurfunk in allen Ecken.

Interessante Aufgaben

Theoretisch ja. Praktisch bleibt alles wie es ist. Kein Mut und keine Visionen in der Bereichleitung.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Der Arbeitgeber hat viel Potential zur Verbesserung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der zentrale Ort in Heilbronn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Detailantworten.

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien einführen. Entscheidungskompetenz nach unten weiter geben. Direkt auch mal ganz unten nachfragen, wie es den Mitarbeitern geht. Mitarbeiter entsprechend ihrem Können und der Kompetenz einsetzen. Leistungsgerecht bezahlen. Bei Führungskräften auch auf Führungskompetenzen achten. Mehr Dinge anpacken, anstatt nur aufs Image nach Außen zu achten.

Arbeitsatmosphäre

Lob vom Vorgesetzten muss man sich rot im Kalender eintragen. Der Frust von anderen Kollegen färbt ab. In einigen Abteilungen ist keine gute Stimmung.

Image

Das Image nach Außen hin ist ok.

Karriere/Weiterbildung

Nach langem Betteln bekommt man mal einen Tageskurs.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich eher mager.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oberflächlich wird schon das ein oder andere getan, wirkt aber eher wie ein Tropfen auf den heißen Stein.

Kollegenzusammenhalt

Könnte echt gut sein, aber der Frust arbeitet gegen den Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Heute so, morgen so. Konflikten wird aus dem Weg gegangen, bzw. Probleme gut geredet. Wenig Führungskompetenz erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Es wird nicht geschaut, was der Mitarbeiter braucht, sondern mit der Gießkanne allen das gleiche verteilt. Sehr enge Großraumbüros, in denen Konzentriertes Arbeiten nicht möglich ist.

Kommunikation

Kommunikation? Was ist das? Wie schreibt man das? Quer funktioniert sie einigermaßen. Von oben nach unten kommt wenig durch. Selbst Dinge, die einen direkt betreffen erfährt man in der Presse.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten interessant sein, wenn der Vorgesetzte Fachlich Ahnung hätte und seine Mitarbeiter entsprechend einteilen würde.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird experimenta - Science Center der Region Heilbronn-Franken gGmbH durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 77% der Bewertenden würden experimenta - Science Center der Region Heilbronn-Franken gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich experimenta - Science Center der Region Heilbronn-Franken gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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