Experis 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewergung als Koordinator wurde mir ein Call-Center Job vorgeschlagen. Hatte das Gefühl mit einem Praktikatn zu sprechen, der Teilweise schmatzend ins Telefon spricht - unglaublich!

Verbesserungsvorschläge

§ Wochen nach meiner Bewerbung nicht einmal eine Eingangsbestätigung, trotz zweimaliger Nachfrage. - NULL REAKTION -Bewerbung zurückgezogen

Verbesserungsvorschläge

Zügige Reaktion auf die Bewerbung mit Telefoninterview-Vereinbarung. Professionelles Gespräch. Allerdings sehr verspätete Rückmeldung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich fand die Art und Weise der Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses und Reaktionen auf meine Bewerbung sehr gut. Meine Gesprächspartner waren alle sehr respektvoll und sind auf alle Punkte in meinem Lebenslauf eingegangen. Man hatte mehr als nur sehr offene Gespräche gehabt, was in unserer Branche nicht immer üblich ist. Ich habe mich sehr verstanden und ernst genommen gefühlt. Meine Gesprächspartner konnten mir alle Details zum Unternehmen, zur Tätigkeit und zu den Aufgaben geben und erklären. Insgesamt habe ich daher ein sehr positives Bild von diesem Arbeitgeber erhalten und bin immer noch froh, dass ich mich für die Tätigkeit bei Experis entschieden habe.

Verbesserungsvorschläge

kein klassisches 08/15 Interview, lassen die klassischen HR Frage- und Antwortspiele raus.

Bewerbungsfragen

siehe oben, es ging was ich toll fand um meine Person, um meine Wünsche und meine Vorstellung

Verbesserungsvorschläge

Vorbildlicher Umgang mit Bewerbern:
- sehr schnelle Rückmeldung zur Bewerbung (1 Tag)
- sehr freundlicher und ehrlicher Kontakt (per E-mail und telefonisch)

Trotz Absage bleibt ein positives Bild von Experis.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl beide Seiten eine Chance sahen, bei der ausgeschriebenen Stelle zum Zuge zu kommen scheiterte das an der Forderung von Experis, neben dem bereits erfolgten Matching (Aussschreibung zu Kenntnissen) das vorhandene Profil kurzfristig in die Experis-Standardform zu bringen

Verbesserungsvorschläge

Nach Kontaktaufnahme über ein Online-Portal indem man Interesse vorgaukelte,versandte ich meine Unterlagen zu Expersi in Hannover. Es kam eine Einladung zu einem Telefoninterview. Das Gespräch war nicht berauschend. Die Gesprächspartnerin war unfreundlich und wirkte gestresst. Sie war nicht gut vorbereitet und anhand ihrer Fragen konnte man erkennen, dass sie sich meine Unterlagen nur sehr grob angesehen hatte. Ich als Bewerber muss mich auf ein Gespräch immer gut vorbereiten und ich erwarte von der anderen Seite das Gleiche.
Die im Vorfeld angebotene Vakanz gab es nicht und man wollte dann mit meinem Bewerberprofil auf Kundenfang gehen. Nach einer Woche gab es dann eine Standardabsage (copy&paste). Seltsam ist, dass ich regelmäßig von der gleichen Gesprächspartnerin immer und immer wieder über Onlineportale angeschrieben werde, weil man hätte jetzt soviele interessante Stellenangebote für mich. Wers glaubt... experis kann man nicht empfehlen . Dort mangelt es an Professionalität und sozialer Kompetenz. Die Datenschutzerklärung ist unmöglich und hinter experis steckt Manpower (Zeitarbeit) .

Verbesserungsvorschläge

Auf Kontaktanfrage über eine Jobbörse versendete ich meine Unterlagen und bekam nach kurzer Zeit eine Eingangsbestätigung mit der Bitte vorab eine Datenschutzerklärung zu unterschreiben. Da ich keine Interesse hatte eine Erklärung zu unterschreiben , in der ich mich bereit erklären soll,Werbung per SMS oder E-Mail zu erhalten,bekam ich kurzfristig eine Absage.

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