4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungsetage ohne Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Dame des Chefs nicht da ist, läuft alles wunderbar. Allerdings wird man gezwungen, 15 Minuten vor Schichtbeginn da zu sein – und das natürlich unbezahlt. Diese Erfahrung hat leider einen bitteren Beigeschmack hinterlassen. Ich war stets vorher da, jedoch mussten sich einige Mitarbeiter immer erklären wieso Sie nur 10 Minuten vorher da waren.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Ich möchte mich nicht selber loben jedoch war ich immer mit einer der besten Verkäufer im Laden, vor der einstellung sagte ich das ich mir mehr Geld wünsche dies konnte leider nicht gezahlt werden, nach der Kündigung konnte dann aber doch nochmal ordentlich Geld locker gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Dem älteren Mann aus der weißen Ware Abteilung, wird stets geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe auf meinen Urlaub und meine Überstunden verzichtet, um während der Kündigungsfrist noch auszuhelfen, da mir der Laden wirklich am Herzen lag. Leider wurde ich am letzten Tag vom Chef dafür angemault, dass ich angeblich Mitarbeiter abwerben würde – obwohl das nie mein Plan war. Die Kollegen haben schließlich aus eigenem Antrieb gekündigt. Ein Dankeschön für die zwei Wochen Mehrarbeit gab es ebenfalls nicht. Diese Erfahrung war enttäuschend und hat den Abschied leider sehr negativ geprägt.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tut euch das nicht an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit selber hat Spaß gemacht und man ist körperlich tätig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht genügend Satzzeichen um dies auszufüllen...
Verbesserungsvorschläge
Fängt an den Mitarbeitern zuzuhören und wenn ihr wollt, dass sich die Atmosphäre ändert, sollte man an der Wurzel des Problems arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Reine passive Mobbingatmosphäre seit einigen Jahren, auch der Grund weshalb die Hälfte des gesamten Teams schon gekündigt hat.
Image
Ich habe noch nie was gutes über die Firma gehört.
Work-Life-Balance
Jeden Tag von 9 bis 19 Uhr Schicht, einen Tag in der Woche frei und Überstunden darf man sich unter 30 Minuten nicht aufschreiben. Sonst wird man angeschrien (eigene Erfahrung & Kollegen)
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ohne Aussicht auf Gehaltserhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Kollegen die einen Teamkreis gebildet haben, das sind die Kollegen die sich auch am besten zusammen verstehen. Nur in dem Kreis ist eine gute Atmosphäre und es wird gerne untereinander beschwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nur sagen das mir die Kollegen sehr leid taten, wie sie behandelt wurden..
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist eine coole Socke, leider hat sich seit dem Wechsel mit dem Geschäftsführer viel geändert.
Arbeitsbedingungen
Die Aufgaben die man dort erledigt,vergleichbar zur Atmosphäre und dem Gehalt ist ein Witz.
Kommunikation
In einer Diskussion werden gern die Wörter im Mund herumgedreht, damit die Vorgesetzen IMMER im Recht stehen. Notfalls drohen sie dir.
Interessante Aufgaben
Man erlebt jeden Tag neue verrückte Kunden und Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gemischte Gefühle bei Expert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein überwiegend nettes Team. Fragen zu Arbeitsabläufen werden im Regelfall beantwortet. Man hört gelegentlich auch mal Lob, das ist heutzutage nicht mehr selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Magere Bezahlung für die Erwartungshaltung der Geschäftsführung.
Massive Unterbesetzung die nicht geändert wird da die Zahlen stimmen, alles auf Kosten der Mitarbeiter.
Die Arbeitszeitmessung. Sie ist schlichtweg nicht vorhanden. Manche machen 2 Stunden Pause und andere Arbeiten jeden Tag länger als geplant. Ohne Bezahlung versteht sich.
Geheimnisse die nicht sein müssen. Wenn jemand Befördert wird muss man nicht andeuten "Das sich etwas ändern kann" sondern man kann es einfach sagen.. Gleiches bei anderen Veränderungen jeglicher Art die andere Mitarbeiter betreffen.
Verbesserungsvorschläge
Offen über Personalwechsel sprechen, damit sich jeder darauf einstellen kann. Insgesamt offener über Dinge sprechen, Geheimnisse schaden dem Arbeitsklima extrem.
Die Treffen vor der Arbeit bezahlen! Es ist Arbeitszeit wenn es angeordnet ist. Es wird das Programm Teams verwendet, nutzen Sie einfach eine Stempeluhr damit die Arbeitszeiten korrekt gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Soweit super, wenn eine bestimmte Person nicht anwesend ist, die die gesamte Stimmung im Laden merklich runter zieht.
Image
Das Image ist: Jeder wird genommen und dann wieder ausgesiebt. Dies trifft leider 100% zu. Desweiteren wird behauptet das jeder der Krankheiten zuzieht und damit nicht arbeiten geht gekündigt wird. Auch das stimmt. Wer kein Immunsystem wie ein Athlet hat, oder gern trotz Schmerzen krank arbeiten geht, wird hier keine Langzeitstelle finden.
Work-Life-Balance
Freie Tage werden regelmäßig verschoben. Samstag frei vielleicht einmal in drei Monaten und die Arbeitszeit von 9-19 Uhr lässt kaum Spielraum vom Tag übrig.
Karriere/Weiterbildung
Es ist theoretisch möglich aufzusteigen. Allerdings muss dafür vorher jemand abspringen oder man muss den Arbeitsplatz wechseln. Um hier aufsteigen zu können muss man ebenfalls Großmeister/in im schleimen sein. Die goldene Schnecke ist definitiv der richtige Weg für die, die hier Karriere machen möchten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird für den Standort durchschnittlich bezahlt. Aber für diese Bezahlung wird extrem viel verlangt. Man muss schnell Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten. Wer hier nicht von Anfang an motiviert selbstständig und außerhalb der Arbeit lernt hat keine Chance. Und dafür erhält man lediglich ein Gehalt im unteren Durchschnitt. Das ist fast schon frech.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest wird Müll getrennt. Da hört es aber auch auf.
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahme von Wenigen halten hier alle zusammen was arbeitstechnische Dinge angeht. Freundschaften sollte man aber logischerweise nicht erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein extrem junges Team. Ein paar alte Hasen sind zwar da, aber groß gefördert werden die nicht. Nur extrem gefordert da es extrem unterbesetzt ist. Würde diesen Laden keinem älteren Menschen empfehlen.
Vorgesetztenverhalten
Sie scheinen alle sehr nett, erwarten aber auch extrem viel. Für die maximal durchschnittliche Bezahlung zu viel. Kritik wird teils unfair gegeben. Manche halten sich offensichtlich für etwas besseres und tragen dies auch hinaus.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung bekommt jeder. Eine Jacke ist allerdings etwas wenig. Im Winter ist es sehr kalt im Laden und im Sommer extrem warm. Lediglich die Chefetage hat eine Klimaanlage. Das Lager ist unmenschlich kalt im Winter. Computer sind allesamt langsam und die Drucker brauchen ewig. Nicht das was man bei einem technischen Unternehmen erwarten sollte. Jeder Mitarbeiter darf (und soll) ein Tablet benutzen welches manche Arbeiten deutlich erleichtert.
Kommunikation
Es gibt 3x die Woche (unbezahlte) Treffen vor Arbeitsbeginn wo man hin muss. Ereignisse wie Beförderungen, Kündigungen, Abteilungswechsel etc werden bewusst verschwiegen und nur angedeutet bis es soweit ist.
Gleichberechtigung
Alles gleich.
Interessante Aufgaben
Man hat viel Abwechslung im Alltag und sucht sich ständig persönliche Projekte. Dies wird auch erwartet. Es gibt natürlich auch langweilige Dinge die jeden Tag gemacht werden müssen, aber wenn man darüber hinaus blickt kann man sich nicht beschweren.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird expert Elektrofachmärkte Nord durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden expert Elektrofachmärkte Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich expert Elektrofachmärkte Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.