Unfaires handeln
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Die kollegen alle gleich behandeln. Evtl sollten die Führungskräfte auch arbeiten, statt nur am Handy im Pausenraum zu sitzen.
Die Ausbilder
Es gab kein richtigen Ausbilder. Alle Kollegen waren ansprechpartner
Aufgaben/Tätigkeiten
Von einem Auszubildenen ging mal stets von aus, dass er genau wie jeder andere Arbeitet.
Respekt
Hah... Es ist schon ziemlich peinlich, wenn einige Mitarbeiter bevorzugt werden.
Thema rauchen z.B. Mitarbeiter gehen rund um die Uhr rauchen auch gerne mit führungskräften. Als ich meine Raucherpausen gemacht habe, musste ich stets mir dumme sprüche anhören. Jeden Abend wurde die Müllrunde von mir getätigt, sollte ich es einmal vergessen haben, musste ich länger bleiben. Bei den neuen Azubis ist es egal.
Dies sind nur kleine Beispiele. Es ist peinlich, wie die Mitarbeiter teilweise bevorzugt werden.
Einige Leute wurden aufgrund krankheit bzw fehlzeit gekündigt, bei anderen, ist es völlig egal
Karrierechancen
Ausbildung - Verkauf. Was für Chancen?
Arbeitsatmosphäre
Die kollegen waren alle mega Nett... Jedoch gab es in einzelnen abteilungen keinerlei absprache oder
Arbeitszeiten
Was bitte ist ein freier Samstag?