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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Expert MegaLand Handels die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorne herum gut, jedoch ist die Führungsebene verlogen und hinterhältig. Oft genug gingen Lästereien von oben aus.
Mittelmaß , Fluktuation ist dementsprechend hoch
40 Std Woche, nur zur Werbebesprechung hat man die Möglichkeit 30 Minuten aufzubauen. Bedingt durch ihre einzigartige Zeiterfassung kann es normal sein -16 Std im Monat aufzubauen - mit Glück relativiert sich das…. Mit Glück
Weniger geht leider nicht, absolute Zumutung. Der beste Trick des Teufels…
Gesucht werden nur ausführende Arbeiter, Input, Verbesserungen, Vorschläge oder Ähnliches wird angehört und dann unter den Teppich gekehrt
Rechtsgrundlagen werden hier völlig ignoriert. Wer seine Pause zeitig nicht schafft muss verzichten, täglich mindestens 15 Minuten unbezahlte und ungezählte Überstunden, uvm