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MegaLand 
Handels 
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Puh.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert MegaLand Handels GmbH in Bad Segeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ihr gebt Chancen auch für Quereinsteiger und gebt die Möglichkeit, in Bereichen zu arbeiten, wo auch Interessen/Talente liegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass auch Kunden unter mangelnder Transparenz leiden müssen, ohne es zu wissen. Zum Beispiel wurden zu Black Friday entweder Angebote gleich gehalten oder Produkte sogar noch verteuert. Und das, obwohl man im regionalen Handel eh schon mehr zahlen muss als beispielsweise bei der Konkurrenz im Internet. Ich fürchte, auf Dauer hat diese Strategie nicht den Effekt, dass Expert MegaLand wettbewerbsfähig bleibt und sich dauerhaft halten kann. Hier ist dringend eine Modernisierung nötig!

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir mehr Transparenz wünschen, mehr Kommunikation, ein moderneres Betriebsklima mit weniger Konkurrenz unter den Mitarbeitern und mehr Menschlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Auch zwischen den Abteilungen insgesamt sehr angenehm. Bis auf das Aufmuntern zum Wettkampf untereinander.

Kommunikation

Morgendliche Meetigs und eigentlich findet man immer ein offenes Ohr! Fast perfekt, bis auf den direkten Umgang untereinander.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung super!

Work-Life-Balance

Erfüllt das Mindeste: Ich stand von morgens vor der Öffnung bis nach Ladenschluss im Laden. Ich denke, das sagt alles aus ;)

Vorgesetztenverhalten

Nicht ganz transparent.

Interessante Aufgaben

Menschen machen Spaß, Technik macht Spaß! :) Kundenorientiert Lösungen zu finden, ist daran das Beste. Nebenher darf man noch alles in Ordnung halten. Für Mitarbeiter mit innerem Monk super!

Gleichberechtigung

Etwas konservativ, aber insgesamt für eine Frau in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Eindruck war in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nö.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn ohne Extras. AUSSER man schließt Verträge mit Provision ab. Man wird auch aufgemuntert, sich gegenseitig zu überbieten. Ehrlich gesagt finde ich das nicht sehr förderlich für das Betriebsklima.

Image

Dazu möchte ich keine weitere Aussage machen.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde angestellt mit Mindestlohn in einem Bereich, der mich wirklich interessiert hat. Ich hatte Spaß daran, aber keine Weiterbildungsmöglichkeit außer denen, welche allen zustehen: Z.B. Externenprüfungen, die man selbst bezahlen muss. Ich bin sicher, nach 4,5 Jahren kann man dann erneut in Gehaltsverhandlung gehen.

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