Die Fusion zu Expleo hat viel verändert, nicht unbedingt zum Guten
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter! Es gab genug GPTW Umfragen mit sehr viel konstruktiver Kritik. Geändert hat sich kaum was.
Arbeitsatmosphäre
Seit die meisten im Homeoffice sitzen, lässt sich die Arbeitsatmosphäre schwer bewerten. Ist auch sehr projektabhängig.
Kommunikation
Kommunikation mit Kollegen in und außerhalb des Projekts funktioniert sehr gut. Kommunikation des Managments könnte deutlich besser sein. Vieles hat einen faden Beigeschmack, wird sehr neutral und oft ohne Begründungen aufgetischt, insbesondere wenn es vom Top-Management aus Frankreich kommt. Kommunikation wirkt häufig sehr negativ obwohl es wohl nicht so gedacht ist.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest unter den alten Kollegen nach wie vor super. Man hilft sich gegenseitig wo man kann. Bei den meisten neuen Kollegen läufts auch, aber manche wissen einfach nicht, wie gut es früher war.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und mobiles Arbeiten entfallen Reisezeiten. Dadurch lässt sich Arbeit und Privat gut verbinden.
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit den direkten Vorgesetzen in der Regel super. Der Rest des Managments ist sehr weit weg.
Interessante Aufgaben
Sehr projektabhängig!
Gleichberechtigung
Naja, der Frauenanteil ist immernoch niedrig und in der Managment Ebene besonders dünn. Ich habe immer wieder den Eindruck, daß Männer stärker gefördert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist gut, es gibt auch Altersteilzeit.
Kollegen die aber schon (sehr) lange dabei sind werden nicht wertgeschätzt und die Förderung lässt eher nach.
Arbeitsbedingungen
Kein echtes Homeoffice, sondern mobiles Arbeiten. Technische Ausstattung: ein (guter) Laptop, Headset dazu eine Standard-Maus. Geringer Zuschuß zum Kauf eines Monitors. Das restliche Homeoffice muss man sich selber einrichten. Ersatzbeschaffungen sind schwierig, kosten Zeit und Nerven, die meisten Kollgen nutzen viel privates Material.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen durchschnittlich. Nicht schlecht aber es würde auch besser gehen. Gehalterhöhungen eher unterdurchschnittlich.
Image
Mit dem Wechsel von SQS zu Expleo hat die Firma unter den Mitarbeiters viel gutes Image verspielt. Wie es gegenüber dem Kunden aussieht, lässt sich schlecht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Generelle Weiterbildung ist okay, besonders im Einstieg gibt es viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Wenn man länger dabei ist, ist die Auswahl eher gering. Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, insbesondere wenn man seinen Arbeitsbereich nicht wechseln möchte. Wer aufsteigen möchte muss auffallen. Aufstieg scheint auf einen kleinen Personenkreis beschränkt.
Arbeitgeber-Kommentar
Auch hier danke für Dein Feedback.
Ein wichtiger Hinweis: klassisches Homeoffice haben wir bei Expleo nicht. Unsere Vereinbarung zum Thema "Mobiles Arbeiten" ist dagegen sehr weitgehend und ermöglicht unseren Exploneers eine sehr große individuelle Flexibilität bei der Wahl ihres Arbeitsortes. Hier sind wir im Industrievergleich sehr gut positioniert. Weitere richtungsweisende Erweiterungen in diesem Bereich sind zusätzlich aktuell für unsere Mitarbeitenden in Planung.