Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Über Expleo
Expleo ist ein weltweit tätiger Anbieter von Ingenieurs-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen, der führende Unternehmen partnerschaftlich in ihrer Geschäftstransformation begleitet und sie bei der Realisierung operativer Spitzenleistungen und zukunftssicherer Geschäftstätigkeiten unterstützt.
Expleo profitiert von mehr als 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung komplexer Produkte, der Optimierung von Fertigungsprozessen und der Qualitätssicherung von Informationssystemen. Es ist das Bestreben der Expleo Group, bei jedem Schritt des Wertschöpfungsprozesses Innovationen voranzutreiben, wobei sie auf fundierte Branchenkenntnisse und umfassendes Fachwissen in Bereichen wie KI-Engineering, Digitalisierung, Hyperautomatisierung, Cybersicherheit und Datenwissenschaft aufbaut. Als Unternehmen, das Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Diversität legt, verpflichtet sich die Expleo Group dazu, ihren Geschäften mit Integrität nachzugehen und auf mehr Nachhaltigkeit und Sicherheit für die Gesellschaft hinzuarbeiten.
Expleo verfügt global über eine weitreichende Präsenz, mit über 19.000 hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die in 30 Ländern Mehrwert schaffen und einen Umsatz von über 1,4 Milliarden Euro erwirtschaften.
In der Deutschland, Österreich und der Schweiz finden Sie uns an unterschiedlichen Standorten. Für mehr Informationen schauen Sie gerne hier: link
Weitere spannende Details zu unseren Projekten, Teams und Services finden Sie unter: www.expleo.com.
*** Folgen Sie @ExpleoGroup auf Twitter und LinkedIn! ***
Wir freuen uns auf Sie!
Expleo – ein Technologiepartner der neuen Generation
Unsere Unternehmensgruppe bietet Zugang zu ganzheitlichen, integrierten Engineering und Qualitätsdienstleistungen sowie Managementberatung für die digitale Transformation.
Wir stellen branchenspezifisches Know-how und bewährte Lösungen in den Bereichen Beratung und Business Agility, Produktdesign, in der Produktion und In-Service-Support sowie kontinuierliche Qualität zur Verfügung.
Unsere 19.000 Mitarbeiter bringen die richtige Mischung aus Courage und Zuverlässigkeit ein, die es braucht um Unternehmen erfolgreich zu machen.
Wir möchten, dass Expleo ein erklärtes Karriereziel für die couragiertesten Köpfe in den Bereichen Engineering, Qualitätsdienstleistungen und Managementberatung ist. Wenn Sie zu uns kommen, finden Sie hier eine Community gleichgesinnter Game-changer, die Ihre Neugier für Technologie und bessere Lösungen mit Ihnen teilen.
Egal in welcher Phase Ihrer beruflichen Karriere Sie sich befinden, bei uns werden Sie Ihre Expertise weiter ausbauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 654 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubt
KinderbetreuungVerantwortungsvolle Aufgaben, nette Kollegen, vielfältige Projekte - klingt gut, aber ein bisschen mehr darf es schon sein? Finden wir auch.
Deswegen bieten wir Ihnen:
... zum Thema Arbeitszeit und Work-Life-Balance
... zum Thema Bezahlung
... zum Thema Perspektiven
Unterschiedliche Bereiche und Branchen sowie eine Vielfalt an Kunden und Aufgaben erfordern verschiedene Kompetenzen und Schwerpunkte. Daher finden Sie bei uns nicht einfach nur einen Job - sondern die Möglichkeit zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beizutragen.
Sind Sie bereit sich einzubringen? Unsere Mitarbeiter bringen nicht nur schnelles Denken, sondern auch eine Menge Enthusiasmus und Dynamik in die Teams ein, in denen sie arbeiten. Was wir von Ihnen erwarten, ist ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie Ehrgeiz, eigene Zeichen zu setzen.
Bei Expleo kann Ihre Karriere viele verschiedene Richtungen einschlagen. Wir sind davon überzeugt, dass eine außergewöhnliche Persönlichkeit ebenso zählt wie technische Erfahrung.
Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzten und die Innovationen von morgen voran bringen.
Werden Sie Teil eines Netzwerks von Game-Changern
Die Vielfalt couragierter Köpfe bei Expleo ermöglicht es uns, die komplexesten Herausforderungen unserer Kunden zu meistern. Ganz gleich, ob Sie an autonomen Fahrzeugen, umweltfreundlichen Flugzeugen, den Fabriken von morgen oder Cyber-Security von Finanzprodukten arbeiten, bei uns haben Sie die Möglichkeit , mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zu leisten.
Neugierig? Hier weiterlesen.
Neben der fachlichen Qualifikation und branchenspezifischen Toolkenntnissen setzen wir technisches Verständnis, Teamfähigkeit und den Willen sich mit Freude und Engagement einzubringen voraus.
Ebenso sind Offenheit, Flexibilität, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Grundvoraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Expleo Group.
Standorte Inland
Berlin, Bremen, Donauwörth, Görlitz, Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Regensburg, Stade, Stuttgart, Weyhausen, Wolfsburg
Hier findest du einen Überblick aller Standorte und Anschriften.
Standorte Ausland
In mehr als 25 Ländern bringen sich bereits 15.000 Mitarbeiter ein. Genauere Informationen findest du hier.
Die Arbeit bei Expleo ist eine wirklich bereichernde Erfahrung. Das Arbeitsumfeld, sowohl in meinem Team als auch im gesamten Unternehmen, ist außerordentlich gesund und unterstützend. Diese Atmosphäre fördert nicht nur die Entwicklung technischer Fähigkeiten, sondern auch wichtiger Soft Skills, die in der heutigen Berufswelt unverzichtbar sind.
Ein besonderes Highlight bei Expleo ist der Entwicklungsplan, bei dem wir mit entsprechender Beratung aus verschiedenen Bereichen wählen können. Besonders gefördert werden dabei gefragte Felder, und wir werden mit bezahlten Kursen unterstützt, die wir ...
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend, vorausgesetzt, die Schulungen finden statt. Ob interne Schulungen, frei wählbare Udemy-Kurse oder Zertifizierungen – hier wird nicht gespart, wenn man sich frühzeitig mit dem Vorgesetzten abstimmt. Man hat größtenteils die Freiheit, sich in den gewünschten Bereichen weiterzubilden. Auch die Betriebsvereinbarungen sind positiv hervorzuheben, da sie für alle gleichermaßen gelten und kaum Ausnahmen bestehen. Homeoffice wird bevorzugt, und Dienstreisen erfolgen nur, wenn sie wirklich notwendig sind.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind klasse. Egal ob es interne Schulungen sind, externe Schulungen, Udemy-Kurse zur freien Auswahl oder Zertifizierungen. Da wird nicht gespart, wenn man nur mit dem Vorgesetzten spricht und alles frühzeitig einplant. Man kann sich größtenteils so weiterbilden, wie man möchte. Die Betriebsvereinbarungen sind ebenfalls ein Plus, da jeder gleich behandelt wird und es kaum Ausnahmen gibt.
HomeOffice wird präferiert. Reisen werden durchgeführt, wenn sie notwendig sind. Sehr löblich!
Die wirtschaftliche Lage ist schwierig, jedoch sind Kündigungen meist an den falschen Stellen und ohne nachvollziehbare Begründung durchgesetzt worden. Die Gerüchteküche brodelt und selbst beim Kunden kam schon an, dass intern etwas nicht stimmt.
Weiterbildungsangebote werden mit dem Hinweis angeboten, dass man sich danach mit unverhältnismäßig lange an das Unternehmen binden muss oder es ansonsten zurückzahlen.
Kein wirklicher Gehaltssprung über mehrere Jahre hinweg.
Ich war schon bei Expleo eingestellt als QA und wegen Umzug habe ich gekündigt und dann wollte ich zurück, bekomme ich aber keine Rückmeldungen, und ein Freund von mir hat meinen Lebenslauf angepasst and den Namen und die Email geändert und dann bekommt er Rückmeldung
Finger weg ! Arbeitnehmer werden zu tollen Konditionen geködert und kurze zeit vor Ende der Probezeit gekündigt um die Einsparziele des Management durchzusetzen ! Am Ende des Tages 6 verschwendete Monate ....
Management of the employees, not treated as people. If someone is working for 6 hours he should be able to fill up 6 working hours . The manager pressuring employees to change that is against the labour law.
Ws gab in meiner Zeit nichts auszusetzen. Ich wechsel aufgrund meines Arbeitsweges und habe einfach was näheres gefunden.
um im Bereich Aero zu überleben, muss Expleo sich neu erfinden. Die Berechnungsmodelle und Methoden für die Projekte (Umsatz, Zeitaufwand, Gewinne, Verluste) müssen um gedenkt werden. Die Manager müssen den Druck von den Mitarbeiter entnehmen und selbst die Verantwortung nehmen. Ein Ingenieur muss sich 100% auf seine Aufgaben konzentrieren und nicht an die Gewinnmarge die ganze Zeit der Firma denken.
Anpassung an die neue Zeit, Umdenken in Richtung Zukunft. Langfristige Strategie. Bessere Kommunikation. Den Mitarbeitern zuhören und sie ernst nehmen. Motivieren. Für ein bloßes Versprechen - die Wohnung wird nicht bezahlt. Alles kostet Geld, auch die Arbeit.
Expleo sollte sich nicht von negativ kritischen Kommentaren beirren lassen, das Gesamt Umfeld in D ist schwierig und Expleo macht hier viel , sogar den Wegfall der gesetzlich möglichen Inflationsprämie ab Ende 24 ,wird Expleo teilweise abzufedern ab 25!
Allerdings könnten einige interne Prozesse und Tools optimiert werden, um die Effizienz zu steigern. Weiterbildungsangebote sind vorhanden, könnten jedoch stärker auf die individuellen Karriereziele abgestimmt werden.
Würdigt Personal das bereits viele Jahre im Unternehmen ist. Das ist Wissen, was euch sonst verlassen wird!
Der am besten bewertete Faktor von Expleo Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 173 Bewertungen).
Mann arbeitet oft allein oder mit wenigen Kollegen im Projekt. Bei Rückfragen stehen jedoch meist Kollegen bereit um zu helfen.
Weil wir alle die gleichen Sorgen und Nöte haben, ist der Zusammenhalt zweckgebunden.
Alle bisherigen Teams waren für mich ein Gewinn
Alle sind sehr Hilfsbereit und Unterstützen sich gegenseitig.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen, war echt super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expleo Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 180 Bewertungen).
Inflationsbereinigt ist das Netto genau wieder da bevor ich gewechselt bin. Keine Gehaltsanpassung seit 3 Jahren und die nächste fällt auch wieder flach.
Und nein die Steuerfreie Inflationsausgleichszahlung über die letzten zwei Jahre ist keine herausragende Leistung, auch wenn ihr das immer betont. Es hatten so gut wie alle Firmen gezahlt.
Gut für den Einstieg, allerdings sind große Gehaltserhöhungen eher selten. Kann aber auch an der wirtschaftlichen Lage liegen.
Mindestlohn nach über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit sagt schon alles. Gehaltsgefüge von West nach Ost rapide fallend.
keine Gehaltserhöhung dieses Jahr, das demotiviert viele Mitarbeiter, weiter bei Expleo zu arbeiten
Für den Schmarrn hätte ich das doppelte Geld nehmen müssen als Schmerzensgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 167 Bewertungen).
Expleo verfügt über eine eigene Akademie wo jeder Mitarbeiter sich weiterbilden kann. Zusätzlich werden auch externe Kurse und Zertifizierungen wenn diese notwendig sind ermöglicht
Es stehen einem eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten über unterschiedliche Plattformen zur Verfügung.
es gibt eine interne Academy mit vielen Kursen
keine konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein schneller Crash-Kurs und los geht's!