Wer auf leere Versprechen und Karriere Stagnation steht, ist hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist untere den jeweiligen Punkten angemerkt.
Kommunikation
Es wird hin und wieder mal was erzählt. Was beim nächsten Mal obsolet ist.
Work-Life-Balance
Geht so. Die möglichkeit auf Home Office sehe ich in der heutigenzeit nicht mehr als Benefit.
Vorgesetztenverhalten
Mit den direkten vorgestzen kann man Reden.
Interessante Aufgaben
Eingestellt für anderen Aufgaben / Position. Bei den Aufgaben die ich jetzt mache hätte ich nicht wechseln brauchen.
Eine Weiterentwicklung / Aufgaben- / Positionswechsel wird unter fadenscheinigen Begründungen nicht ermöglicht.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives oder positives bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives oder positives bekannt.
Arbeitsbedingungen
Von ergonomischen Arbeitsplätzen kann man nicht reden und es ist immer irgendwas kaputt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts negatives oder positives bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Inflationsbereinigt ist das Netto genau wieder da bevor ich gewechselt bin. Keine Gehaltsanpassung seit 3 Jahren und die nächste fällt auch wieder flach.
Und nein die Steuerfreie Inflationsausgleichszahlung über die letzten zwei Jahre ist keine herausragende Leistung, auch wenn ihr das immer betont. Es hatten so gut wie alle Firmen gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem eingeredet das man sich in Richtung seiner Wunsch Karriere weiterentwickeln kann. Ist nur Gerede.
Ich erwarte von dem neuen Karrieremodel was kommen soll aktuell keine Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir bedauern , dass deine Erfahrungen bei uns aktuell nicht deinen Erwartungen entsprechen. Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig, und wir möchten gerne auf einige deiner Punkte eingehen.
Vermutlich beziehst du dich bei der Kommunikation auf die letzte interne Townhall. Hier haben wir allen Teilnehmern einen realistischen Ausblick auf die aktuelle wirtschaftliche Situation in Deutschland gegeben. In diesem Umfeld bewegt sich auch Expleo. Wir hatten dort detailliert erläutert/klargestellt, wie sich unser Geschäftsvolumen im Q4 und im Ausblick 2025 herausfordernd entwickelt. Trotzdem haben wir in 2024 unsere Expleo Sozialleistungen weiterentwickelt und einige neue zusätzliche Elemente für unsere Mitarbeitenden ergänzt.
Auch sehen wir der Einführung unseres neuen Karrieremodells positiv entgegen und sind überzeugt, dass wir damit einen guten Grundstein für bessere fachliche und individuelle Entwicklung legen können.
Wir stehen dir für ein persönliches Gespräch jederzeit zur Verfügung.