Aktuelle Stelle
Arbeitsatmosphäre
Es gibt regelmäßige Infomeetings und Fedbackgespräche mit dem Vorgesetzten. Durch die Arbeit als Berater ist man ja häufig allein oder mit wenigen Kollegen im Projekt.
Kommunikation
Seit dem Zusammenschluss gibt es im.er wieder Informationen die nur auf Französisch/Englisch verfügbar sind.
Kollegenzusammenhalt
Mann arbeitet oft allein oder mit wenigen Kollegen im Projekt. Bei Rückfragen stehen jedoch meist Kollegen bereit um zu helfen.
Work-Life-Balance
Innerhalb der Gleitzeit und nach Rücksprache mit dem Projekt kann die Arbeitszeit individuell eingeteilt werden. In vielen Projekten ist Homeoffice anteilig oder auch vollzeitig möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich. Ist aber natürlich Personenabhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf gutes Startgehalt ist zu achten Gehaltserhöhungen sind wenn nicht wieder eine Nullrunde ausgerufen wurde sehr überschaubar.
Image
Bekanntheitsgrad ist seit der Fusion/Umbenennung stark gesunken.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen sind an ein recht kompliziertes Verfahren gekoppelt.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine Empfehlung!
Es freut uns sehr, dass du die regelmäßigen Feedbackgespräche mit deinem Vorgesetzten sowie die offene Kommunikation schätzt. Eine offene Feedbackkultur ist uns besonders wichtig, da sie die Basis für Vertrauen, Transparenz und kontinuierliche Weiterentwicklung bietet.
Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig und wir freuen uns, dass du die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung positiv wahrnimmst.
Wie nehmen deine Anmerkung zur Karriere und Weiterbildung ernst, da es uns wichtig ist , ein faires und transparentes Verfahren sicherzustellen. Gleichzeitig prüfen wir kontinuierlich, wie wir unsere Prozesse (wie die regelmäßigen Beförderungen) weiter optimieren können.
Nochmals vielen Dank, dass du die Eindrücke mit uns teilst. Dein Feedback hilft uns, uns stetig zu verbessern.