Warum werden ehrliche Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern auf „Bitten“ des Arbeitgebers hier gelöscht?
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Eintritt der neuen Geschäftsführerin im Jahr 2020 befindet sich das Unternehmen leider in einer negativen Entwicklung. Obwohl sie aus der Branche kommt, scheint sie keine betriebswirtschaftliche Ausbildung zu besitzen – ein aus meiner Sicht entscheidendes Kriterium für eine solche Führungsposition. Es ist zudem unklar, ob sie überhaupt über eine abgeschlossene, branchenspezifische Ausbildung verfügt. Diese Defizite spiegeln sich leider auch in anderen Schlüsselpositionen des Unternehmens wider.
Head of Sales, eine zentrale Rolle im Unternehmen, verfügt nur über wenige Jahre Branchenerfahrung und vermutlich auch über keine abgeschlossene Ausbildung. Das persönliches Verhältnis zur Geschäftsführerin scheint jedoch eine größere Rolle zu spielen als die fachliche Qualifikation. Der andere Geschäftsführer bringt zwar langjährige Erfahrung und eine fundierte Ausbildung mit, agiert jedoch hauptsächlich in einer "unterstützenden" Rolle, was die strategische Führung zusätzlich schwächt.
Insgesamt mangelt es dem Unternehmen an einer klaren, zukunftsorientierten Strategie sowie an qualifiziertem Leadership. Besonders kritisch ist die fehlende Transparenz in der Kommunikation: Unangenehme Wahrheiten werden ignoriert oder – wie hier auf diesem Portal – gelöscht.
Ich rate potenziellen Bewerbern, sorgfältig abzuwägen, ob Explorer der richtige Arbeitgeber für sie ist. Die aktuellen Unsicherheiten und internen Schwächen könnten den Bestand des Unternehmens gefährden.
Ich wünsche allen dennoch alles Gute für die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Leitet sich eigentlich aus dem Abschnitt "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" ab