Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Explorer Travel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Büroteam alles super, aber innerhalb der Gruppe nicht existent.
Es wird das kommuniziert, was die Mitarbeiter bei Stange hält, bis die Büros dicht gemacht werden können.
In den kommenden Monaten wird die Geschäftsführung wieder durch die Büros tingeln... aber diesmal wird die Katze aus dem Sack gelassen. Diverse Büros werden geschlossen werden. Alles was bisher vermutet wurde, aber immer von der GF abgestritten wurde, tritt nun ein. Ich rate allen Ex-Kollegen verkauft Euch so teuer wie möglich. Geld war und ist immer da gewesen, auch wenn man uns was anderes erzählt hat. Die Gesellschafter füll(t)en sich die Taschen auf unsere Kosten!