Ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier habe ich schon alles in den einzelnen Kategorien aufgezählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts, was aber nicht heißt, dass es nichts zu verbessern gibt und da habe ich ja schon einige Punkte in den einzelnen Kategorien aufgelistet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von "oben" nach "unten" sollte verbessert werden. Mehr Transparenz bei Unternehmensentscheidungen. Auch die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter sollten mehr Berücksichtigung finden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb unserer Einheit /Shops gebe ich sogar 5 Sterne, innerhalb des gesamten Unternehmens würde ich 3,5 Sterne vergeben. Wir im Shop sind eine Einheit, verstehen und vertragen uns sehr gut. Die Büroleitung versteht es, unsere Interessen auch innerhalb des Unternehmens zu vertreten.
Kommunikation
Die Kommunikation von Büroleitung an Team ist gut, von Unternehmensführungsseite könnte aber sicherlich mehr an Information kommen.
Kollegenzusammenhalt
Dies habe ich schon bei Arbeitsatmosphäre lobend erwähnt. Wir unterstützen & helfen uns innerhalb des Teams gegenseitig. Es besteht ein absolutes Vertrauensverhältnis untereinander.
Work-Life-Balance
In diesem Bereich habe ich in anderen Shops ganz andere Erfahrungen gemacht. Bei uns wird niemand zu Überstunden gedrängt, wenn ich welche mache, dann zum Wohle meiner /unserer Kunden (damit natürlich auch zum Wohle des Unternehmens). Im Urlaub habe ich Urlaub und niemand kontaktiert mich in dieser Zeit oder erwartet von mir erreichbar zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich wieder unseren direkten Vorgesetzten, die Büroleitung höher bewerten, bei den Vorgesetzten der Büroleitung würde ich da Abstriche machen, was ich aber natürlich auch nicht vollumfänglich beurteilen kann.
Interessante Aufgaben
Innerhalb unseres Teams haben wir eine gerechte Arbeitsverteilung und trotzdem viele Freiheiten in der Gestaltung unseres Tuns. Die Büroleitung erledigt den ganzen (langweiligen) Admin-Kram und hält uns so den Rücken frei für die eigentliche Aufgabe - Reisen zusammenstellen, verkaufen und Kundin glücklich machen.
Gleichberechtigung
Ich habe hier noch keine diskriminierenden Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre mittlerweile selbst zu den älteren Kollegen und fühle mich sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Was die technischen Gegebenheiten betrifft ist sicher Steigerungspotential gegeben. Die Straße vor dem Shop ist relativ laut, daran lässt sich aber letztlich nichts ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Umweltverträglichkeit ist in der Reisebranche für sich genommen schon relativ schwierig. Auch unser Unternehmen hat hier sicher noch einiges an Steigerungsmöglichkeiten, wobei wir im Vergleich zu vielen anderen, glaube ich, durchaus ganz gut darstehen, z.B. durch die Auswahl unserer Partner.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie man zumindest in der Reisebranche weiß, wird man als Expedient nicht reich werden können. Die Gehälter in Reisebüros oder bei Veranstaltern sind sicher verbesserungswürdig, so auch in unserem Unternehmen. Allerdings gab es in unserem Unternehmen beispielsweise nach der langen Corona Lockdown Zeit in schwierigem Umfeld eine freiwillige Gehaltserhöhung für alle Mitarbeiter.
Image
Hier vergebe ich nur 2 Sterne, weil mich, ehrlich gesagt, die Bewertungen und Kommentare meiner vielen (Ex-)Kollegen auf dieser Plattform sehr stören und schockieren. Das ist auch tatsächlich der Grund, warum ich hier überhaupt eine Bewertung schreibe. Aus meiner Sicht sind viele Bewertungen deutlich überzogen und mindestens teilweise durch persönliche Abneigungen gegenüber Büroleitungen oder anderen Mitarbeitern entstanden. Ob diese Abneigungen begründet oder unbegründet sind, kann und will ich dabei nicht beurteilen, diese sollten aber nicht das ganze Unternehmen in ein schlechtes Licht rücken.
Karriere/Weiterbildung
Als Expedient im Verkauf hat man bis zu einem gewissen Punkt durchaus Aufstiegschancen zur Büroleitung oder auch in Richtung anderer Abteilungen, das war es dann aber i.d.R..
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Es freut uns total zu hören, dass du die Zusammenarbeit in deinem Team so positiv bewertest und dich in deinem Shop wohlfühlst. Deine Anerkennung für das Engagement deiner Büroleitung nehmen wir gerne entgegen. Deine Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation und der Berücksichtigung von Mitarbeiterwünschen nehmen wir ernst und werden uns bemühen, diese umzusetzen. Gerne möchten wir auch mit dir ins Gespräch kommen, um deine Anregungen genauer zu besprechen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Melde dich dafür gerne jederzeit bei uns.
Viele Grüße
Julia