Zusammenhalt sieht anders aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine viel zu hohe Toleranz für Grund auf schlechte Mitarbeiter sowie für Hassrede, Lästereien und Beleidigungen.
Verbesserungsvorschläge
Respekt verdient man sich. Mein Rat wäre ein bisschen mehr Rückgrat zu zeigen und Prioritäten neu zu setzten und den Fokus auf die Zukunft zu legen und nicht auf die Vergangenheit, denn wenn die Dinge damals so toll gewesen wären, gäbe es nicht diesen dramatischen Abbau an Mitarbeitern und Erfolg.
Kommunikation
Hier wird erst kommuniziert wenn es bereits deutlich zu spät für Veränderung ist
Kollegenzusammenhalt
Katastrophal. Alt und Jung, Neu und Alt stehen im ständigen Konkurrenzkampf. Jeder meint er sei besser als der andere und man wirft sich gegenseitig unter den Bus wenn es einen selber besser dastehen lässt. Komplett daneben.
Work-Life-Balance
Mittlerweile wird von jedem erwartet zu jeder Zeit Überstunden zu machen oder an anderen Standorten einzuspringen. Überstunden können erst viel später abgearbeitet werden und man muss sich praktisch am Montag schon drauf einstellen seine geplanten freien Tage aufzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht's kaum. Konsequenzen gibt es für Leute die Gewinn einbringen kaum bis gar nicht. Hier herrscht eine sehr strikte Hierarchie. Vorgesetzte nehmen einen bei Beschwerden nicht ernst, machen sich über die Gefühlslage lustig und verteidigen das teilweise Kundenfeindliche und unterirdische Verhalten der Mitarbeiter vehement.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern, ja. Zwischen Jung und Alt oder Neu und Erfahren? Absolut nicht
Arbeitsbedingungen
Wenn man es schön findet sich im mittleren Alter wie in der 8. Klasse zu fühlen, dann macht es bestimmt Spaß. Für alle anderen ist es einfach ein Prozess von Lächeln und Winken bis der Tag um ist. Anstrengend ist da gar kein Ausdruck
Image
Mitarbeiter repräsentieren das Unternehmen und egal wie viele Schulung und Meetings man bezüglich des Verhaltens, Handlungen und Ausstrahlung hält, Anstand und Respekt kann man nun mal nicht jedem zusprechen.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine offene und ehrliche Meinung. Wir arbeitet stetig daran uns zu verbessern und eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. Dazu gehört auch eine klare Definition von Werten und Verhaltensregeln, die für alle Mitarbeiter*innen gelten. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam eine positive Veränderung herbeiführen können.
Viele Grüße,
Julia