Arbeitsatmosphäre und Kommunikation verbessern sich schwer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Remotearbeit und tolle Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist oft unklar, und wichtige Informationen gehen verloren. Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein, da es an Wertschätzung und Transparenz fehlt. Vorgesetzte sind nicht immer greifbar, und Karrierechancen gibt es kaum. Zudem sind die Aufgaben wenig abwechslungsreich und bieten kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
• Regelmäßige Team-Meetings oder Workshops zur Förderung eines besseren Miteinanders.
• Einführung von Feedback-Gesprächen, um Probleme frühzeitig anzusprechen.
• Wertschätzung der Mitarbeiter durch Anerkennung und kleine Anreize (z. B. Lob, Bonuszahlungen).
• Mehr Projektarbeit oder Möglichkeiten zur Eigeninitiative schaffen.
• Job-Rotation oder neue Aufgabenbereiche, um Abwechslung zu ermöglichen
• Klare Aufstiegschancen und Karrierepfade definieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte deutlich verbessert werden. Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Konstruktive Kritik wird nicht immer ernst genommen, und das wirkt sich negativ auf die Motivation aus. Hier besteht definitiv Verbesserungspotenzial.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist leider oft unklar und ineffizient. Wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig oder nur unvollständig weitergegeben, was zu Missverständnissen und unnötigem Mehraufwand führt. Hier gibt es definitiv Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen geben sich Mühe. Gemeinsamer Lunch usw. Allerdings ist die Fluktuation sehr hoch im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Remotearbeit usw.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt leider oft zu wünschen übrig. Entscheidungen werden nicht immer nachvollziehbar kommuniziert, und konstruktives Feedback wird selten gegeben. Mehr Wertschätzung und eine offenere Gesprächskultur wären wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind leider wenig abwechslungsreich und bieten kaum Herausforderungen. Es gibt wenig Raum für Eigeninitiative oder Weiterentwicklung, was die Motivation deutlich schmälert.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeits-Ausstattung, Tolles Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen fördert Projekte in Afrika
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Weiterbildungsbonus. Gehalt lässt sonst zu wünschen übrig.
Image
Das Image des Unternehmen ist sehr schlecht geworden...
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten sind so gut wie nicht vorhanden und interne Entwicklungsperspektiven sind stark begrenzt. Wenn es Möglichkeiten gibt werden diese lieber extern besetzt.