Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Exporo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene Kommunikation unter Kollegen und mit dem Vorgesetzten ist uneingeschränkt möglich. Das Management informiert uns monatlich über alle wichtigen Themen.
Wir unterstützen einander und fördern stets den Teamgeist, auch wenn wir unterschiedliche Ansichten haben. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Ziele zu erreichen und im besten Sinne für unsere Kunden zu handeln.
Ich kann mir meine Arbeitszeit in einem gewissen Rahmen flexibel einteilen und auch von zu Hause aus arbeiten.
Offene und wertschätzende Kommunikation. Unterstützung bei Bedarf.
Ideal und vielseitig – genau passend für mich. Man entdeckt ständig Neues dazu!
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Selbst in stressigen Phasen bleibt das Arbeitsklima positiv, weil wir als Team zusammenhalten