2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Expotechnik Custom GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,8
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
2 sehr freundliche Gespräche. Versprochene Rückmeldung bleibt aus. Keine Rückmeldung zwecks Probearbeit. Vertrösten.
Bewerber/inHat sich 2019 als Pojekt/-Eventmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Zukünftig an die eigenen Worte halten. Bewerber ernst nehmen und eine Rückmeldung geben. Es wurde versprochen bis Ende der Woche eine Rückmeldung zu geben. Nun ist mehr als ein Monat vergangen. Mails und Anrufe änderten nichts. Seit der Bewerbung sind 4 Monate vergangen. Man tut so, als sei das normal. Eigentlich war ab Anfang August eine Probearbeit vorgesehen. So langsam macht das aber alles keinen seriösen Eindruck mehr. Schließlich fragt man sich wie es mit der Zusammenarbeit und zeitlich fixierten Zielen wird, wenn man dort angestellt ist und jetzt schon so hingehalten wird?
Die Gespräche waren allerdings sehr freundlich, auf Augenhöhe und genau die Art und Weise, wie man eine Persönlichkeit kennen lernen sollte. Ohne vorgefertigte Fragen wie "Stärken/Schwächen?" auf die viele Bewerber/Innen ohnehin nur mit auswendig gelernten Floskeln geantwortet hätten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach 3 Monaten und 2 Wochen eine 0815-Absage, versprochene Rückmeldung viel zu spät, Probearbeit fand zudem nie statt
Bewerber/inHat sich 2019 als Projekt-/Eventmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war eine Rückmeldung bis zu einem festen Termin versprochen. Immer wieder musste ich hinterher telefonieren. Die Probearbeit finde im August statt, wann genau könne man nicht sagen. Hinhaltetaktik de luxe! HR-Abteilung war am Ende 3 Wochen in Urlaub, während dieser Zeit keinerlei Antwort seitens HR oder der beiden ehemaligen Gesprächspartner auf meine E-Mail, obwohl 2 wirklich tolle Kennenlerngespräche in Frankfurt vorangegangen waren.
Ich hielt mir im August extra möglichst für die Probearbeit frei, sollte mit August "rechnen", nahm Anfragen und Angebote nicht wahr, weil meine rund 4-wöchige Probearbeit mit einem Kunden von ET Global stattfinden sollte.
3 Monate, 2 Wochen und 1 Tag nach meiner Bewerbung, erhalte ich eine knappe 0815-Absage "dennoch müssen wir Ihnen nach sorgfältiger Prüfung aller uns vorliegenden Bewerbungsunterlagen mitteilen, dass wir Sie nicht in den engsten Kreis der Bewerber einbeziehen können" und "zögern Sie nicht, sich erneut zu bewerben."
Von einer Dame, mit der ich nie in Kontakt stand und die laut Xing selbst erst seit 3 Monaten in diesem Unternehmen tätig ist. Ich finde das feige, respektlos und völlig daneben.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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